職工盟被指破壞勞資關係
(2月23日訊)一場電盈裁員減薪風波,引發兩個電盈工會內訌。職工盟轄下的「電盈職員協會」日前號召工人在周二按章工作,但工聯會 轄下的「電訊盈科 職工總會」昨呼籲員工不要參加。工聯會指已去信資方尋求磋商機會,批評職工盟貿然發起工業行動,只會破壞勞資雙方關係。 工聯會籲勿「按章工作」
職工盟的「電盈職員協會」日前呼籲員工周二採取「按章工作」行動,不超時工作、不做額外工作和穿黑衫。工聯會權益委員會副主任崔世昌昨在遊行時,不點名批評電盈職員協會發起的工業行動,事前沒有與他們聯絡和商討,「貿然咁殺出來,就話要搞!」
職員協會:予資方壓力
崔世昌又指,工聯會已去信電盈資方要求在廿五日舉行勞資談判,但電盈職員協會的接章工作行動是在廿四日舉行,他呼籲員工不要參加,「資方會覺得我們沒有誠信,亦給他們藉口不與我們談判。」他認為,電盈職員協會私自發起工業行動已造成員工之間的訊息混亂,又會令資方覺得工會步伐不一致,削弱勞方的議價能力。
電盈職員協會主席葉岳峰則表示,不回應工聯會對按章工作行動的批評,但強調其工會是為員工利益而做事,不會與工聯會作任何商討,只會各有各做。他呼籲員工周二響應按章工作行動,給予資方壓力取消無薪假期安排。
(本文摘自星島日報)
職工盟的「電盈職員協會」日前呼籲員工周二採取「按章工作」行動,不超時工作、不做額外工作和穿黑衫。工聯會權益委員會副主任崔世昌昨在遊行時,不點名批評電盈職員協會發起的工業行動,事前沒有與他們聯絡和商討,「貿然咁殺出來,就話要搞!」
職員協會:予資方壓力
崔世昌又指,工聯會已去信電盈資方要求在廿五日舉行勞資談判,但電盈職員協會的接章工作行動是在廿四日舉行,他呼籲員工不要參加,「資方會覺得我們沒有誠信,亦給他們藉口不與我們談判。」他認為,電盈職員協會私自發起工業行動已造成員工之間的訊息混亂,又會令資方覺得工會步伐不一致,削弱勞方的議價能力。
電盈職員協會主席葉岳峰則表示,不回應工聯會對按章工作行動的批評,但強調其工會是為員工利益而做事,不會與工聯會作任何商討,只會各有各做。他呼籲員工周二響應按章工作行動,給予資方壓力取消無薪假期安排。
(本文摘自星島日報)
Posted on 23 Feb 2009.