為何接手作定單、接Freelance，總有份莫名的擔憂？給拖數三個月、走數無限期竟是行規？其實能否成功收到薪酬，不僅聘用者有責，自由工作者自己也有責任，要在接工作前做好準備。

早前Trial and Error Lab就請來「職工盟」個人及社區服務行業職工總會幹事劉家樂（Martin）分享自由工作者預防「拖數」四招，請接招！

1.需提供有效單據：「我哋咁熟，使乜寫單、簽約呀？」如聘用者拒絕提供白紙黑字合約、單據，甚至連WhatsApp也不留痕迹，就要小心！口頭協議雖具法力效力，但要證明相當困難。Martin指如無單無據，或是聘用者怕麻煩，但更可能對方早有不出糧或壓價的預謀。

2.不能只付部分薪金：不少自由工作者最苦惱的，是未能收到全數薪金——聘用者往往先付部分薪金（俗稱上期），其後用盡方法拖延尾數，如訛稱負責人失蹤，或申請支票遙遙無期。根據最新修訂法例，欠薪追討港幣七萬五千元或以下，要到小額錢債審裁處；港幣七萬五千元至三百萬要到區域法院，其他金額則往高等法院。若對方再不找數，大可理直氣壯告之：「若不出糧，法庭見」！

3.合作條件切忌模糊：維修電腦程式，包括多少次跟進服務？畫一幅插圖，可修改多少次？教授一個樂器課程，有幾堂課？多少名學生？聘用者一定要說明聘請條件，否則將令日後受制，只能無奈接受無薪工作，或被無條件「任用」。

4.千萬不能被壓價：別給聘用者「好恰」的印象，要為薪金設下底綫。可是朋友邀請的低薪甚至是義務工作，應如何議價？有時極需要金錢及工作，即使低薪酬也在所不惜。但請謹記一點：別勉強接受不合理薪金，否則只會令自己，甚至整個行業的待遇愈來愈差，俗稱「做爛市」！

撰文：林蕙芝

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