(2月16日訊)過去幾日，政府一眾高官輪流講香港的失業情況，言論一致。先有勞工及福利局局長張建宗預言失業率會上升，受到金融海嘯影響，去年九月至今，已經有一萬個職位流失，估計情況會持續。而財經事務及庫務局局長陳家強昨日亦揚言，面對外圍市場放緩，失業情況會愈見嚴重。


聘公僕本周大陣仗


高官齊齊走出來講失業，一方面是為了做好期望控制，事先張揚，預告失業情況惡化，等市民大眾有心理準備之餘，亦可為未來的挑戰作好準備，另一方面是為了帶出一個訊息，就是政府有留意情況，亦將會有針對性的政策出台，安撫民心。


政府的新措施之一是本周四將會展開公務員招聘，今次招聘是「煲呔曾」早前提出的一千億振興經濟政策的其中一部分。這次政府並非額外增加大量職位，而是在招聘程序上作出調配，提前招聘七千多個公務員職位。以往政府的招聘程序需要一段頗長時間，現時加快聘請程序，可以提前於今年請到人，而由於有關職位早已在各部門預算之內，不是突然增設，所以額外花費有限。


政府提前招聘，創造就業機會，正好抵銷農曆新年後的企業裁員及結業潮造成的失業問題，達到紓緩作用。至於下一個難關則是暑假後，屆時會有大批大專生畢業，四出搵工，若然沒有足夠的職位「消化」這批社會新人類，到時極有可能大幅推高失業率，造成社會問題。


備戰大學生 搵工潮


因應大專畢業生的問題，政府已有對策，包括推出大學畢業生實習計畫，參加的企業給予為期一年的職位給大學生畢業生。政府已聯絡及諮詢商界及商會，希望會有更多企業參加計畫，據聞有商會已接獲政府的知會，正在考慮中。政府亦爭取畢業生到內地企業實習及工作的名額。雖然內地同樣面對大學畢業生就業問題，但由於香港佔的名額只屬少數，所以有望爭取到更多港人赴內地實習及工作的機會。


政府行先一步，有助減低海嘯高峰期所造成的壓力，若然等到海嘯捲起的風浪來到時才作出反應，隨時會被巨浪捲走。

(本文摘自星島日報)