（星島日報報道）受疫情影響，二月平均單日訪港旅客量按年大減九成八，亦拖累酒店生意。香港酒店工會早前訪問三百位酒店員工，來自一百七十間酒店，發現百多間酒店的入住率只有一成五至一成八，超過八成酒店的生意額更按年下跌超過七成。有超過六成受訪員工被要求放無薪假，逾五成員工放每月四日或更多日數的無薪假，最嚴重更要放十日。香港酒店工會主席徐考澧提醒同業，簽署同意書前要注意細節。

  工會指，市道低迷的原因緣於香港不少展覽活動取消或延期，商務客卻步，同時旅遊景點關閉，認為本港不全面封關，亦令其他國家旅客訪港意欲大減。工會又指即使酒店以低房價都未能吸客，生意靠熟客和本地客。

  問卷又發現，酒店削減員工福利假期和膳食，又或要求放無薪假和裁員來節省開支。當中超過六成員工被要求放無薪假，逾五成員工每月放四日或更多日數，最多更要放十日。香港酒店工會主席徐考澧指，酒店都陸續從最多人手的部門開始裁員，例如早、午、晚及通宵更原本各有四人，現減至每更只有一至兩個員工當值；亦有酒店解僱每個部門的三分之一人手，但其餘同事要加班。有會員指出，若員工拒絕放強制無薪假，會被直屬上司施壓、收警告信等，沒有選擇餘地。

  徐考澧提醒員工簽署同意書時要注意細節，因有同意書內藏「若員工同意此條款，公司日後毋須與員工商議，可擅自更改無薪假日數。」他表示，若員工不滿意安排，建議與其他員工行使集體談判權，與公司商討安排。