(7月11日訊)受美國次按風暴、全球通脹升溫及油價屢創新高影響，今年下半年本港就業市道大吹淡風，有跨國人力資源招聘集團發現，下半年企業僱主大幅延長招聘程序近一倍時間，增聘人手更趨保守，投資銀行、航空公司、與燃油業務相關及廣告業恐爆發裁員潮，打工仔對明年加薪不應抱予厚望，集團預測，明年加薪僅約百分之五，不及往年雙位數增長。


全球經濟籠罩著多種不明朗因素，亞洲區招聘顧問集團AMBITION昨公布對本港下半年就業市場趨勢預測，AMBITION主要為跨國企業進行中高層職位獵頭，近月發現，企業大幅延長招聘時間，由去年四至六星期，增至今年花八個月始物色到理想人選，且安排應徵者與海外總部高層以視像會議面試，程序較前嚴謹。


AMBITION亦發現，企業僱主明顯轉趨保守，金融業、投資銀行、航空公司、與燃油業務相關行業及廣告業等，下半年恐爆發裁員潮。


僱主增聘人手亦顯卻步，金融銀行業新增職位，預料較去年削減兩成半至三成，投資銀行削減職位空缺最明顯。


AMBITION曾協助企業獵頭市場推廣經理及財務經理，僱主突然在一個月後叫停，經多個月後始重新招聘，結果職位懸空五個月始有合適人選。


加薪方面，僱主不再闊綽，集團亞洲區董事總經理GUY DAY預測，明年員工加薪幅度料僅單位數字，加薪約百分之五，跳槽挖角的加幅僅百分之十至十五，較往年兩成增幅低。


同時，打工仔求職跳槽機會減，GUY DAY指，僱主轉以合約形式聘用收緊薪酬開支，打工仔轉新工機會銳減，對就業市場也不感樂觀，不會動輒跳槽，預料下半年企業人才流失不算嚴重。他建議，打工仔應審慎了解市況，對薪酬增幅不應抱太大期望。


就銀行業增聘人手轉趨疲弱，花旗銀行發言人指，經濟轉差，對零售銀行業務無太大影響，花旗銀行上半年已在港新開兩間分行，下半年計畫增開一至兩間，到時將增聘人手，數目待定。


(本文摘自星島日報)