不論是西方國家的年尾12月,或者是中式地方過的農曆新年,也會有不少企業在年終時視乎全年或季度盈利,向員工派發花紅,以作為獎勵他們整年來的辛勤工作。早前我們也報導過不少西方歐美國家豪派獎勵的盛況,這次的是來自中國江西省的一間鋼企業,公司更不是以銀行轉帳方式處理,而是將紙幣疊成比人更高的「錢山」,舉行頒獎典禮讓員工逐個上台領錢。
網上圖片
位於江西省的方大特鋼廠不是第一年「派錢」,自2011年起每年都會派發大批獎金予員工。除了花紅之外,60歲以上及即將退休的員工可獲額外5000元利是,由本年開始更實施兩大措施,員工在公司每月實現盈利時基本薪金可提高一半,而員工父母亦可獲1000元孝敬金。
網上圖片
老闆指至今已經派發超過9億人民幣,而今年比上年提高了50%,單計今年已經發放了3億,但頒獎典禮台上掛著的「幸福是奮鬥出來的」及「員工對美好生活的嚮往就是我們企業的奮鬥目標」,可見老闆對於培養良好的勞資關係有獨門的手法。有員工亦指獎金提升一倍是太驚喜,更指「這麼多獎金,不知道怎麼花」。
網上圖片
資料來源:中新網、網絡