海洋公園現正招募全職及兼職團隊新成員，園方即將在園區舉行大型招聘日。不想局限於單調的工作環境，不妨加入海洋公園，一嚐歷奇與歡樂滿載的全新工作體驗，同時發揮天賦、學習新技能和擴闊職業生涯視野。
海洋公園招募人才的職位類別廣泛，包括公園設施營運、遊客服務、零售、餐飲、倉務物流、保安、園林、交通服務、救護、動物護理和水上樂園水上設施營運等多個崗位。成功加入即有機會為來自世界各地的訪客提供樂趣無窮的遊園體驗，並參與海洋公園的保育和教育工作。
海洋公園公司副行政總裁暨首席財務總監陳善瑜
海洋公園公司副行政總裁暨首席財務總監陳善瑜表示，海洋公園致力培養及提升員工的多元技能和實力，為不同專長的人才提供發展機會。公園的培訓涵蓋面多元化，包括專業知識、執行要訣、溝通技巧、心理健康、團隊協作，以至輔導技巧等等。公園亦會安排跨部門實習或不時調配員工崗位，讓他們保持工作新鮮感，挑戰自我。例如在疫情期間，公園安排部分員工一試動物護理工作。
獨特使命吸引求職者
陳善瑜亦指出：「海洋公園除了是一個國際級消閒度假勝地，保育和教育是我們的核心使命，同事們會身體力行向訪客推廣大自然和保護環境的資訊，相信這一個獨特的使命會吸引不少和我們理念一致的求職者。」
同時，公園致力為團隊營造一個擁有活力文化、凝聚快樂的工作環境，讓員工寓工作於娛樂，並與充滿朝氣、積極創新及富團隊合作精神的隊友共同努力，讓訪客可盡情投入公園各種體驗，創造難忘的美好回憶。
為了讓員工的工作充滿趣味和滿足感，海洋公園不僅為員工提供良好的晉升階梯，讓他們全方位開拓理想事業之外，還定期推出令團隊保持活力的多項員工福祉，例如海洋公園新體驗預覽、健康講座、購物和餐飲折扣等，還有其他多姿多彩的職員聯誼會活動，包括長者探訪活動、百萬行、 捐血日、慈善跑、各種興趣班（如烹飪課、花藝班）、體育活動（如保齡球比賽）和燒烤活動等。
6,000元迎新獎金
特別一提，公園提供新員工獎勵計劃，適用於新聘用的長期全職海洋公園和水上樂園員工。只要從未受聘於公園的長期全職職位，並於新受聘的長期全職職位成功連續服務滿六個月，便可獲得港幣 6,000 元迎新獎勵（成功獲錄取長期全職職位之求職者，會收到有關計劃資格準則的相關指引）。
自問活潑好動又熱愛大自然，並對旅遊、服務業和保育工作充滿熱誠，請把握機會，到場了解公園的工作環境。除了參觀不同設施，更可跟公園的團隊互相交流，認識各個職位的角色和職責。應徵者更可即場遞交申請及進行面試。
參加「海洋公園事業探索之旅」-無須預約
日期：2023年4月25日（星期二）
時間：下午12時至5時
地址：海洋公園 海濱樂園
香港仔黃竹坑道 180 號（港鐵海洋公園站 B 出口）
WhatsApp：https://bit.ly/3UMuOWc
了解職位詳情：https://careers.oceanpark.com.hk/tc/frontline-jobs/
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