職趣事
Home>職趣事>【開工厚多士】建立人脈重要過加入小圈子
【開工厚多士】建立人脈重要過加入小圈子
05 Jul 2016

剛剛轉換工作,很快發現公司「山頭林立」,組長A是「運動派」,喜歡新潮運動,經常約埋同事騎越野單車、街跑,組長B是「美食教主」,最喜歡一大班人搵美食,行政主管C是「親子大使」,經常跟冗同事分享管教子女心得,電腦部的D平日少說話,但經常幫上司修理電腦,不少同事喜歡向他請教電腦和手機問題。

 

網上圖片
網上圖片

 

面對小圈子,首先是觀察,識別小圈子形成原因,究竟是「情感面」還是「工作面」?

 

如果是前者,可能是同事臭味相投、彼此有共通興趣,你可以透過找到共同話題來破冰;如果是後者,代表他們可能負責同一專案,工作關係密切,如果對方與你的職務相關,最好想辦法主動融入。

 

網上圖片
網上圖片

 

對新人來說,建立廣泛人脈比成為小圈子一員為好。一旦被貼上屬於某個圈子的標籤,就可能失去建立其他關係和拓展人脈的機會。

 

可否由始終都不加入小圈子?專家指人類有「結盟」本能,如果不想屬於任何團體,就得確保自己有足夠「利用價值」,讓所有派系都想爭取你,才能保持中立。

 

網上圖片
網上圖片

 

不過,如果公司的小圈子彼此內耗太多,甚至影響生產力,你就該好好思考要留多久了!立即登上Job Market 的 Recruitment Day,看看有無心水好工吧!

好工推介

車輛技術主任 Automotive Officer - 荔枝角 UPS Parcel Delivery Service Limited 21 Jan 2025
Senior Sales Executive (Audio Visual Industry) Sound Classy Holdings Limited 17 Jan 2025
CICD Engineer (HK CausewayBay) Bayshore International ltd 百碩同興國際有限公司 15 Jan 2025
營業代表 萬邦珠寶有限公司 03 Jan 2025
Financial Planning Consultant 理財策劃顧問 Manulife (International) Limited 03 Jan 2025
全日教師 金巴崙長老會青草地幼稚園 23 Jan 2025
Assist Tech Mgr/ Sr Technician/ Technician (lingerie/ sports top) Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Sales Coordinator (apparel/ hardgoods) Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Assist Sales Mgr/ Sr Sales Executive (fabric/ trims/ apparel) Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Sr Compliance Specialists (apparel/ hardgoods) Gold Personnel Company 23 Jan 2025
QA Mgr (hardgoods/ sundry) Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Technical Mgr/ Sr Tech (sportswear/ causal wear)(Vietnam station) Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Accounting Mgr Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Sr Shipping Clerk/ Shipping Clerk Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Account Clerk Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Merch – fashion accessories/ cold weather accessories Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Merch/ Jr Merch – footwear Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Marketing Executive/ Assist Marketing Executive Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Planner/ Customer Service Gold Personnel Company 23 Jan 2025
Fabric Merch (production) – woven/ cotton knit Gold Personnel Company 23 Jan 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2