新員工剛入職就離職的情況很少發生,有打工仔於討論區發文指,其公司近日聘請了一名逾55歲的「新人」,沒料到他只學了5分鐘,便以工作不太適合為由辭職,事件引起網民熱論。
該名打工仔於「香港討論區」發文指,公司日前聘請了一名逾55歲的新人,替補倉務部即將離職的同事,上司介紹新人後,新人便與即將離職同事交接工作,豈料新人只學了5分鐘,稱工作不太適合他,「由踏入公司門口計起,只留咗約20分鐘,話份工唔太適合佢做就走咗」。
樓主亦嘆息指,「認真經典,正式打破了我任職舊公司時請完新人,唔夠一小時(約40分鐘)就唔做的紀錄」,並向網民詢問有否類似的經歷。
帖文引起網民熱論,有網民認為樓主的公司在招聘時交代不清晰,「你哋公司請人都好求其喎」,樓主則回應指,面試時已有清楚交代工作範圍,惟「工作內容的複雜程度是超出新人的想像」,並指公司為求盡快填補空缺,只需有做倉務經驗的人便可,批評公司「極之求其,唔理求職者的質素如何」。
有網民分享相似的經歷,「見過有人坐低一個鐘就走咗,都係好事嚟嘅,大家唔使浪費時間教佢嘢,佢又唔使浪費時間學佢唔想做嘅嘢」、「試過新返嚟第一日飯後消失咗,仲要無同公司交代唔做」、「茶水阿姐半日就消失了」。
資料來源:香港討論區