全球關注巴西里約奧運，你有無捱眼瞓通宵觀賽？奧運追求突破自己，運動員苦練多年，忍受傷痛病患，拼盡全力爭取奧運入場券，無非想向世人展現自己的努力，希望能夠踏上領獎台，得到眾人的認同和掌聲。
網上圖片
「更快、更高、更強」，這六個字精練地總結出奧運精神，運動員不斷挑戰，務求超越自己，這跟職場上的工作態度不謀而合。
職場好比奧運賽場，大家每天要應付大量工作，速度慢一點都跟不上，大家都要好像奧運賽場上的運動員一樣全力以赴，更要把握機會增值自己，不斷超越之前的工作成果，才能夠在職場「競賽」中獲得進步和成功。
網上圖片
看看「水神」菲比斯，他在今屆連掃五面金牌，以23面奧運金牌的佳績告別泳壇。有誰會想過，這名患有過度活躍症的男孩，會成為奧運冠軍？他的驕人成績不能單以「天才」形容，他的勤奮練習和科學訓練才是成功的重要因素。菲比斯曾經參與其他運動，但最終選擇了游泳，想在水中游得快，菲比斯和教練利用水下攝影機拍攝泳姿，透過重複又重複的觀看，以及利用電腦軟件分析，協助菲比斯改善技術、同時為他制定合適的訓練計劃。
菲比斯在泳池中以速度證明實力，用速度換來金牌和榮譽，令世人驚嘆。我們在職場同樣講求「快、快、快」，我們身處一輪又一輪競爭，所有同事都高效工作，希望爭取最佳表現。「水神」的經歷告訴我們，單靠勤力和天份並不足夠，我們還需要透過專業培訓，才能快速得到成功。各位職場朋友，大家要先明確發展方向，保持快速高效的速度，提升綜合能力，成功自然在望。
運動員除了爭取獎牌，還希望能打破前人的紀錄，好讓自己在歷史上留名。在今屆奧運會中，我們就見到一位又一位運動員打破世界紀錄，目睹他們拼盡全力挑戰極限，取得成功。在職場上，我們亦要確立清晰、可達的目標，我們應該根據個人能力稍定目標，同時要適當地提高它，鞭策自己付出更多努力追求進步。我們利用事實驗證實力，用更高的要求和標準來鍛煉和激勵自己，保持前進的動力，讓自己在職業道路走得更遠。
網上圖片
職場實力的培養有著不穩定性，但個人實力的積累則是漫長的過程，需要有目標、有規劃地進行。只有通過不斷積澱與累積，才能透過進步與成功提升自我，讓自己成為真正的強者、最大的贏家。
奧運賽場上傳來一個又一個振奮人心的故事，運動員不怕辛苦和失敗，好像本港單車手李慧詩跌低了，但沒有影響她的意志。職場同樣是一場盛大比賽，這場比賽長達數十載，起起伏伏，耗盡我們半生精力。但只要我們做到「更快、更高、更強」，就能夠在職場上取得最後勝利。職場成功與奧運精神正好互相呼應。有無想過轉工換換環境？立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
康文署招聘二級文化工作助理員 月薪1.5萬至2.3萬 完成中四學業就申請得！
TOP 1 -
00後大學畢業回縣城做女司機 慳妹月薪¥2000日日食屋企飯
TOP 2 -
聖誕節 地產商指商場旺丁旺財 料生意額有雙位數增長
TOP 3 -
財政司司長辦公室招聘管事長 月薪2.3萬至2.9萬 喺呢方面須有3年工作經驗！
TOP 4 -
市民出境歡度佳節登機櫃位現人龍 遊台一家三口：外地餐廳較歡迎小朋友
TOP 5
-
華僑銀行再向初級員工派資助 總額涉逾4300萬 香港員工料獲5,400元
TOP 6 -
平安夜自助餐訂枱爆滿勝去年 市民挑選裝飾禮品：放喺廳度幾靚㗎
TOP 7 -
港青北上打工實況 月儲逾萬 年半還清廿萬Grant Loan 「明年月薪連補貼可達2.9萬」
TOP 8 -
逾3成港人聖誕考慮北上消費 24％港男不打算送聖誕禮物
TOP 9 -
移英港人一年誕2120嬰兒 生育率達10％ 高香港逾倍 一文看清中港英星生育獎勵政策
TOP 10
-
AlipayHK明年1月納入公共交通費用補貼計劃 即睇補貼計算及領取方法
TOP 11 -
醫管局最新年報揭開支達974億元 員工成本佔最高 行政總裁按年加薪逾30萬元
TOP 12 -
港人開心指數 今年僅得5.63分創近7年新低 逾半受訪者有中至重度抑鬱症狀
TOP 13 -
全球10大最繁忙航線 香港飛台北登榜首 惟仍比疫情前少15％
TOP 14 -
巴士加價4.3％至7.5％ 運輸署指返工路線加幅已較低
TOP 15
-
聖誕外遊越去越長 港人繼續青睞日本 旅行社營業額按年增逾一成
TOP 16 -
鳥貴族擬在港開10分店 市場低迷或成機會 用合理價取勝 明年冀進軍上海
TOP 17 -
報告稱本港奢侈品人均消費增3％至22萬 僅48％受訪者料明年增消費
TOP 18 -
奶茶店「退熱」 同質化價格戰打殘全行 一年倒閉近20萬間
TOP 19 -
英政府財政黑洞達2180億 擬裁逾萬公務員
TOP 20
