職趣事
哈佛耶魯研究：升職加薪的最重要因素
14 Jun 2016
哈佛大學的知名學者、知名TED講者Shawn Achor，與兩位耶魯學者一起發表研究，他們發現，在工作場合成功的人，只有百分之25（即是四分之一）是靠他們的「智商」和聰明才智。
那，剩下的75%靠什麼？EQ？工作經歷？手段？朋友？研究發現了一個職場上的成功關鍵：「工作樂觀度」(optimism levels)。
參與研究學者表示，天底下的工作，尤其是會帶來好處的工作，一定不會從天上掉下來，所以，每份工作，有壓力在所難免。
若果職場的你，將壓力視作威脅，非做好不可的時候就慘了，因為害怕做得不好，強迫自己在脅逼之下完成工作。而百分之75的成功人士，不會這樣工作。他們會將充滿威脅的工作，視之為「挑戰」。
研究發現這種被視為「工作樂觀度」的表現，業績可再增加37%，產量可以增加31%，原本因壓力而造成的症狀如頭痛、背痛、疲憊等，也比原本少了23%。
事實上在職場上，屬於「挑戰」的工作，通常讓你感受到「機會」，能夠讓你向上爬、加薪、提升專業。相後，如果工作令你感到「脅逼」，則讓你感受到純粹「責任」的時候，即是某程度上是在威脅之下完成。如果無法將它轉換為「機會」，就一直活在威脅之中，越做越不成功。
所以找工作，要找「工作機會」，並非找「工作責任」。
有無想過找更好的工作機會？立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
Tag cloud:
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
文化由機器創造？波蘭首個AI頻道引熱議
TOP 1 -
加拿大十餘年來首次限制移民 杜魯多將明年目標大砍21％
TOP 2 -
國際人才嘉年華2024﹙秋季﹚ 助求職者發掘職場新機遇
TOP 3 -
調查：本港薪酬加幅連續兩年勝粵澳 大學畢業生平均月薪1.9萬元
TOP 4 -
放寬26工種近3萬人獲批 侍應逾5000人佔最多 接62宗投訴涉工資工時
TOP 5
-
維園年宵有檔主「半價投得近門口靚位 嘆市道差「十幾年都未試過咁低價 !」
TOP 6 -
愛爾蘭大學開辦4年制「網紅學位」 教務主任：是行銷的未來
TOP 7 -
立法會議員加人工！加幅1.7％ 月入10.8萬元 10.1生效
TOP 8 -
國泰預告向員工派1個月花紅 明年1月發放 「追求成全球最佳品牌」
TOP 9 -
公僕每年享3日育兒假 政府：料1.2萬公務員受惠 屬「新嘗試」
TOP 10
-
內地公務員熱門崗位 競爭激烈「兩千挑一」
TOP 11 -
非本地本科生下月起暫免兼職限制 入境處會經院校簽發無需申請
TOP 12 -
政府僱員明年起5個節慶揀3日提早收工 新增跨年倒數
TOP 13 -
消防處招聘救護員 月薪2.5萬至3.6萬
TOP 14 -
H＆M MegaBox分店疑將結業？網民直擊大量貨架撤走 店內貨品劈至半價 全港僅剩4分店
TOP 15
