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女員工放產假 公司特別工作安排 每小時手寫600字心得 寫錯字要罰款
27 Aug 2020

 

 

上海半木軒家具有限公司被內媒曝光讓休產假女工每小時手寫600字銷售心得,每天下班前交給人事部,且有罰款制,一個錯別字罰款50元,一句重複句子罰款100元,晚交或者漏交罰款500元。事件引發關注,網民稱該公司是變相辭退員工。該公司宣傳部門項姓負責人回應,指公司確實存在制度上的缺陷,已和涉事員工溝通消除誤會,該員工已返回原工作崗位,但對事件的調查仍在繼續。

 

該公司人力資源部門范姓工作人員發給朱姓員工的《工作安排》郵件信息。



據報,該公司人力資源部門范姓工作人員發給朱姓員工的《工作安排》郵件信息顯示,公司非常重視每一位員工在工作過程中成功或失敗的經驗。這些經驗不僅是幫助個人成長,也是公司未來發展的積累。現考慮到朱姓員工具體的對接工作在產假期間已有對接者,今年傢俱行業都很難,公司還是在發正常工資。朱姓員工的工作也必須符合這個工資要求。所以需每天完成一篇銷售心得,每小時600字,每天下班前交給人事,一個錯別字罰款50元,一句重複句子罰款100元,晚交或者漏交罰款500元。從8月20日下午三點半開始執行。考慮到哺乳期視力不好,為保護朱姓員工,安排手寫。

郵件內容曝光後,因涉及哺乳期女職工權益很快引發關注,網民評論稱該公司是變相辭退員工。

上海半木軒家具有限公司昨(24)日下午通過官方微博回應稱,將在進行完整的事件調查後,嚴格遵守相關法律法規,進行反思及妥善處理。

該公司宣傳部門項姓負責人周二(25日)表示,朱姓員工是公司的一名銷售人員,也是老員工。公司已於24日下午和其溝通,消除了誤會。目前該員工已重新返回銷售崗位工作,不需要根據郵件要求寫「心得」,當事人對結果比較滿意,也願意繼續在公司工作。

「這件事歸根結底是公司管理上存在一些漏洞和疏漏,我們也表示遺憾和道歉。我們會對這個事情進行一個徹底的調查,並作出處理。」項姓負責人說。

 

資料來源:星島日報

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