職趣事
Home>職趣事>家庭幸福指數下降 家庭幸福現貧者越貧現象
家庭幸福指數下降 家庭幸福現貧者越貧現象
21 May 2022

 

香港家庭福利會公佈「香港家庭幸福指數」2022,發現整體家庭幸福指數下降,並指家庭幸福出現「貧者越貧」現象。該會促請政府把「提升香港家庭幸福」納入為施政目標。

 

 

家福會今年委託香港民意研究所於今年1月,以隨機抽樣方式,透過固網及手提電話,邀請 2,002 18歲或以上與家人同住的香港居民回答問卷。調查發現,「香港家庭幸福指數」由 2019 6.31 分下跌至今年的6.10 分,即跌幅為 0.21 分,並屬於「一般」水平的低端。今年整體家庭幸福指數屬於「一般」組別的家庭較 2019 年減少,下跌至佔43%;而屬於「較差」組別的則顯著增加至19%,即增加 7%。 另外,與2019年比較,「社會連繫」、「社會資源」下跌幅度最大,包括「社會連繫」下跌0.86分,「社會資源」下跌0.47分。調查又指,66% 受訪者表示疫情無影響家庭關係,19%表示疫情令家庭關係變差,15%表示疫情令家庭關係變好。另有50%受訪者表示疫情令家庭收入減少,47%表示疫情無影響家庭收入,2%表示疫情令家庭收入增加。

 

家福會指,家庭幸福指數整體下跌及家庭幸福出現「貧者越貧」現象,促請政府把「提升香港家庭幸福」納入為施政目標。該會指,今年在疫情的影響下,家庭幸福水平進一步下跌,而且跌幅顯著,情況令人擔心,並指發現低收入與高收入家庭的家庭幸福水平差距相當大,可見「貧者越貧」的現象不只在於財政上,也呈現在家庭幸福上。該會建議政府制訂家庭友善的社會福利、教育、醫療、勞工等措施,促進社會一同推動家庭幸福。

 

該會又指,調查發現傳統被視為較弱勢的家庭,其家庭幸福水平較其他組別低,而且跌幅亦較其他組別大。家福會提倡「家庭照顧伙伴」的理念,不論同住與否,都可用團隊彼此分工合作的模式去處理家庭的大小事情,特別是照顧家庭成員的責任,而非將照顧者的擔子集中於某些家庭成員。該會亦鼓勵官、商、民加強合作,強化家庭與外界的互動,並指希望調查結果能為政府在強化及制訂支援家庭的政策上提供方向性的指引,又指政府可提供更多資源,召集及協調地區內的不同團體,結集更多元的支援網絡。該會認為物業管理人員能幫助識別有危機的家庭,轉介至適切的服務,建議物管公司與社福機構合作,為員工提供相關訓練。在民間方面,該會則鼓勵重拾「鄰舍互助」概念。

 

資料來源:星島日報

好工推介

Shipping Clerk Wella Knitting Factory Limited 20 Jun 2025
營業代表 萬邦珠寶有限公司 17 Jun 2025
理財策劃經理( 津貼$25K-$48K ) AXA China Region Insurance Company Limited 11 Jun 2025
秘書 Samso & Co 30 May 2025
二手精英地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 27 May 2025
Senior Product Developer (Lighting)(Ref# 059507) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Product Developer (Lighting)(Ref# 062776) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Merchandiser (Ref# 061587) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Senior Merchandiser (Ref# 060754) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Senior Merchandiser (Lighting Products)(Ref# 066876) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Merchandiser (Lighting Products)(Ref# 066875) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Mechanical Engineer (Station Dongguan)(Ref# 064318) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Project Engineer (Station Dongguan)(Ref# 064317) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Senior Mechanical Engineer (Station in Dongguan)(Ref# 056448) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Senior Project Engineer (Station Dongguan)(Ref# 064316) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Sales / Business Development Manager (Ref# 066911) Easy Job Centre 24 Jun 2025
AI Engineer DynaSys Solutions Limited 24 Jun 2025
Shipping Clerk (Garment)(Ref# 062385) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Merchandiser (Ref# 066967) Easy Job Centre 24 Jun 2025
Human Resources & Administration Manager (Ref# 067095) Easy Job Centre 24 Jun 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2