職趣事
微軟日本公司試行四天工作制 員工生產力大增40％
05 Nov 2019
日本微軟（Microsoft Japan）自今年8月起試辦「四天工作制」，讓員工每星期只工作4天，結果發現這項政策大幅激勵了員工的生產力，效率增幅接近40％。
日本微軟試辦「四天工作制」。（來源：網絡）
根據英國《每日郵報》（Daily Mail）報導，日本微軟今年夏天試行「工作生活選擇挑戰」計劃，從8月開始，為期一個月實行四天工作制，讓全體2,300名員工每星期五有薪放假，並且不占用員工原本既有的勞工假期。
微軟發現生產力比去年8月大增39.9%。（來源：網絡）
公司發現在實行計劃期間，生產力比去年8月大增39.9%，而生產力是以每名員工產生的銷售額作評估標準。微軟表示，生產力提高的原因可歸功於把會議時間上限訂於30分鐘，而且增加遠距會議。與此同時，四天工作制能令成本下滑，用電量減少23.1%、列印頁面張數減少58.7%。另外經過問卷調查，高達92.1%員工對一周工作4天的計畫感到滿意。日本微軟打算於今年冬天再次實施類似措施，目的是鼓勵員工更靈活地完成工作。
微軟打算於今年冬天再次實施類似措施。（來源：網絡）
評論家對日本微軟的成功並不意外，不過他們認為其他公司要實施同樣制度可能相當困難，一名評論家說，「微軟和其他企業不同。」
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 1 -
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 2 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 3 -
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 4 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 5
-
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 6 -
職場新詞「安靜崩裂」 即使努力工作 內心卻早已疲憊不堪
TOP 7 -
Netflix首用生成式AI製作影集 製作速度快10倍 有效降特效成本
TOP 8 -
全球裁員潮 員工最容易有職場倖存者症候群 六成人感到過勞 七成人工作動力明顯下降
TOP 9 -
環聯：Z世代收入增加比例最明顯 39％消費者削非必要支出
TOP 10
-
日本興起出租阿嫲 唔只做家務湊細路 仲可以陪談判分手
TOP 11 -
公共圖書館變「扮工」聚腳地？失業港人每日必到＋做3件事
TOP 12 -
87％港畢業生對前景充滿信心 最愛金融及STEM行業 憂AI帶來顛覆
TOP 13 -
KAM爆新仔突問女上司「點解條件咁好都未結婚」 對方一招KO！
TOP 14 -
電話鬧鐘唔識響？係手機Bug作怪！網民總結８大方法自救
TOP 15
