「為份糧而打工」是很多香港打工仔的生活寫照。辛勤工作也許能為你帶來滿意收入，卻不一定能令你快樂。如果能在工作中實現自我價值，並常以感恩的心看待身邊的人和事，相信會比賺錢帶來更大的喜悅和滿足感。
香港永明金融營業行政經理廖穎恆(Will)及營業經理陳耀祥(Louis)。
香港永明金融有限公司(「永明金融」)營業經理陳耀祥(Louis)一直深信工作的喜悅和滿足感，不只來自於薪金，更多是來自於工作的意義及所創造的價值，這正是他投身理財策劃行業的原因。他說：「理財策劃是一門專業，也是可長遠發展的事業。如果你的事業能幫助別人做好人生規劃，令他/她和家人得到周全保障，甚至在出現突發狀況時也能得到適切支援，不至於徬徨無助，那會是一件非常有意義和價值的事。」
Louis近日因身體抱恙而入院做手術，令他感觸很深：「這次經驗令我深深體會到理財規劃及保險的重要性，更確定自己選對了行業。我希望在發展個人事業的同時，幫助更多家庭做好理財規劃。我亦不時提醒團隊同事要時刻抱持專業認真的態度服務客戶，畢竟理財策劃是重要的決定，甚至可以影響一個人的人生。作為專業的理財顧問，我們絕不會只『向錢看』，也不會以收入多寡來衡量自我價值。」
Louis積極招募年輕人才加入團隊，為團隊注入朝氣和活力。
團隊合作勝過單打獨鬥
2011年加入永明金融的Louis，多年來默默耕耘，是同事眼中對工作充滿熱忱、表現優秀的“Happy agent”。近年，Louis改走管理路線，致力建立團隊，目前團隊有8位成員，全部都是經「永明才俊學院」(BrighterGen Academy)加入、具備大學學歷的年輕人才。Louis解釋：「做了多年『獨行俠』之後，我開始思考長遠發展的方向。我認為如果想將助人的理念傳承下去，建立團隊是最理想的做法。而且，與一群志同道合的夥伴同心協力，互相扶持，那股團結的力量，絕對比『單打獨鬥』大，所以我現在經常鼓勵同事早一點開始建立團隊。」Louis指今次因病入院，令他深切感受到團隊精神的可貴，感恩有夥伴支持及協助，令團隊得以如常運作，繼續為客戶提供優質服務，他亦可安心治療及休養。
Louis感謝家人全力支持，成為他發展理財事業的強大後盾。
用心栽培讓年輕人盡展所長
Louis認為，具備大學學歷的年輕人普遍質素較高，自律性、溝通能力和工作動力都較好，而且年輕一代充滿陽光朝氣，正好配合永明金融「永明照亮閃耀人生」的口號，故他積極發掘年輕人加入「永明才俊學院」，期望透過引進新血，令團隊更有衝勁和活力，並讓更多有志開拓個人事業的年輕人得以一展所長。
他說：「許多年輕人都很有能力，只是欠缺一個機會。『永明才俊學院』正好為年輕人提供理想的發展平台，透過全方位的課程、完善配套及支援，協助年輕人由零開始開展理財事業。從學習專業理財知識、各種軟技巧，以至建立專業形象，學院都照顧得無微不至。」
為使加入其團隊的新人快速起步，Louis以學院課程為基礎，為新人提供為期三個月、每星期兩次的密集式培訓，內容涵蓋產品知識、見客技巧等，再由資深同事帶新人見客，讓他們從中取經，豐富見客經驗。此外，團隊還會定期集體cold call，開拓新客源。
正如Louis一開始所說，他相信工作的意義和所創造的價值，帶來的喜悅和滿足感比薪金更多，故他從新人初加入時就向他們灌輸這理念，期望團隊能將理念傳承下去，不忘初心，保持專業服務態度，為客戶創造最大的價值。他笑說：「贏得客戶信任，並建立長久的友誼，是作為理財顧問最大的收穫。我希望團隊所有人都能常懷感恩的心，與團隊夥伴和客戶同行，一起成長。」
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