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支援前線員工 醫管局一次性上調特別酬金津貼額10%
18 Jan 2019



醫院管理局昨日(18日)通過由1月28日起,一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%,以鼓勵更多不同職系的同事,包括醫生、護士、專職醫療人員、文職人員及支援人員參與,在冬季服務高峰期期間提供額外的人力資源。

醫管局總行政經理(聯網運作)張子峯醫生表示,踏入1月份,公立醫院面對龐大的服務需求,他說,「急症室近期求診病人人數持續高於6000人次,每日經急症室入住內科病房的人數亦經常超過1000人,各公立醫院已加開超過1700張病床應付服務需要。」

張醫生預計公立醫院的服務壓力在農曆新年假期後將會進一步上升,公立醫院情況將會更加嚴峻。「醫管局已積極聘用更多兼職和臨時員工,紓緩前線的工作壓力。我們亦希望透過上調特別酬金,鼓勵前線員工同心協力應對服務高峰期的挑戰。」

張子峯表示,調整特別酬金計劃的津貼金額為期12星期,醫管局會持續監察公立醫院服務的使用情況,以確定是否需要延續有關安排。他再次向所有前線醫護人員表示衷心謝意,同時感謝他們緊守崗位,盡心盡力照顧病人。

資料來源:星島日報

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