配合施政報告將「人工智能與數據科學」列為其中一個3大新型工業發展產業，香港生產力促進局今日（10日）公布《香港人工智能產業發展研究》探討本港人工智能產業發展的需求、挑戰及機遇，問卷訪問216間Al相關企業，研究產業發展的現況、競爭及實際運用。研究顯示僅約三成（31%）企業能達致盈利。生產局表示行業最大挑戰為算力及數據不足、難以招聘技術人才，建議建立亞洲領先超算中心，並構建「國際大數據樞紐」。
香港生產力促進局與港大經管學院香港經濟及商業策略研究所合作，受訪的AI企業中，四分一為大型企業，其餘為中小企。55%企業預計將開拓國際及本地市場，更有14%和11%企業分別選擇於香港和內地拓展業務。在企業累計投資金額上，49%企業投資少於100萬元；約兩成（21%）企業投資100至500萬元；6%企業投資500至1000萬元；5%企業投資1000至1億元；僅4%企業投資超過1億元。
整體企業僅約三成能達致盈利
至於資金方面，43%企業表示資金來源包括政府資助基金，19%則包括創業投資或天使基金。而企業主要收入方面，約六成（63%）收入來自本港；19%來自內地；15%來自海外。大型企業中逾半數（51%）表示有盈利，整體企業則僅約三成（31%）能達致盈利。
行業面臨的最大挑戰包括算力及數據不足、難以招聘技術人才。超過四成（44%）企業正面對「算力不足」的挑戰，因此約七成（71%）企業使用雲計算服務。逾四成（44%）企業則表示難以收集數據，16%表示需要長時間才能收集數據，8%表示沒有相關數據。另有，近半數（49%）受訪企業表示遇到技術人才招聘困難，41%認為因本港缺乏相關技術人才。
生產力促進局首席數碼總監黎少斌建議，完善基礎設施，建立亞洲領先超算中心，構建「國際大數據樞紐」，亦建議政府帶頭推廣大規模AI應用，以AI賦能香港行業升級轉型及發展「AI企業國際融資中心」。港大經管學院副院長鄧希煒則建議，普及AI教育壯大人才，政府亦可制定政策鼓勵AI企業，把非本地AI技術員工遷移到香港，吸引全球AI人才。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
大學生兼職「湊仔」成潮流 有家長包吃包住包旅遊月付5000蚊
TOP 1 -
黑雨唔返工 即刻俾啊媽話唔上進 「生病、旅行、轉工、OT，總之喺屋企就係懶」
TOP 2 -
喺邊個地區返工最幸福？盤點10大打工天堂
TOP 3 -
【打工仔Q＆A】惡劣天氣下打工仔有咩保障？老細可唔可以扣糧或者炒人？
TOP 4 -
【職場兩極人生】裸辭同事一句心聲觸發反思 躺平vs內卷：努力就一定成功？
TOP 5
-
平機會研究：年假不足難兼顧家庭 4％僱主曾勸諭員工辭職
TOP 6 -
新工閃現 發掘你的職場新機遇
TOP 7 -
調查：香港打工仔若50歲儲夠200萬即計劃微退休 展開為期逾一年休假
TOP 8 -
微軟盤點10個最易被AI取代職業 空姐居然上榜？
TOP 9 -
35＋打工人的避風港 長沙95後創辦「三五而栗」餐廳爆紅 專聘中年人反擊職場歧視
TOP 10
-
港大畢業生全員就業 平均月薪3.34萬創紀錄 最多人投身工商界
TOP 11 -
【職場心理｜情緒管理】做錯嘢成日自責？6個方法減少內耗、擺脫負面情緒、建立職場平常心
TOP 12 -
【政府工速遞】房屋署招聘一級工人｜公務員職位 月薪可達$19,755、學歷要求低、福利穩定
TOP 13 -
【AI職場危機】美國專家狠批傳統教育無法滿足職場需求 學生一畢業即被AI淘汰
TOP 14 -
八大畢業生平均年薪達32.9萬 按年增約4.8％ 醫科牙科護理界最高達54萬
TOP 15
-
拖延症同事交唔切貨 迫住同佢一齊OT 打工仔嬲爆：「憑咩要等你？」
TOP 16 -
GenZ初入職場 美國企業及大學聘請禮儀專家教職場規矩
TOP 17 -
黑雨期間未能上班 突接上司炒魷訊息 算唔算無理解僱？
TOP 18 -
科大畢業生平均月薪27567元 按年升3％ 投身商界人工最高
TOP 19 -
打工仔表示日日搭一個鐘頭車返工真係好辛苦 研究：通勤時間過長 抑鬱風險高1.6倍
TOP 20
