越來越多公司為新手父母員工推出福利及休假措施!蘋果最近也宣佈推出四周寬限期,供休育嬰假的員工,重新適應職場生活。
蘋果最近宣佈推出四周寬限期(來源:網絡)
根據外國媒體報道,蘋果推出的這項政策,可以讓員工在放完16周的有薪育嬰假之後,獲得四周寬限期,期間可以靈活自訂自己的工作時間,並和全職員工獲得同等的報酬。該福利適用於所有新手父母,包括收養家庭。
蘋果公司零售和人力資源主管奧布萊恩(O'Brien)(來源:網絡)
蘋果公司零售和人力資源主管奧布萊恩(O'Brien)表示:“我們發現讓員工重返工作崗位並恢復激情需要很長一段時間。在這段時間內,只有他們感到家裡的所有事情都已經穩定並成功處理之後的,他們才會將重心重新放在工作崗位上。”
除了為那些新生父母提供額外4周,共計16周的帶薪假期之後,此外蘋果還為那些選擇收養的家庭提供三倍的經濟援助,為收養提供了多達14,000美元。對於所有員工,蘋果公司都在改善其心理健康福利,並將為員工提供每年免費的諮詢課程數量,並提供遠端醫療選擇。
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