大部分見工者對面試官都恭恭敬敬,但有網友埋怨見工時遇上「臭串」經理,態度傲慢小看他,更提出苛刻聘用條件,網友忍不住反唇相譏,憤然拍枱離開。
有網友在討論區留言,指見工時遇到一位經理「串串貢」,面試時不停玩手機,坐姿似大爺。經理不停批評網友經驗少,缺乏專業知識,大踩他的舊公司,一番指摘後,更輕蔑地送上一句︰「點解我要請你?你會唔會覺得你個薪金要求太高?我覺得你寫返現價我都覺高」。
這一刻,網友終於按捺不住爆發,反問經理「年假7日,仲要5天半工作,上到嚟又壓價!你公司好大好出名呀?出唔起錢請人就咪學人請!」之後極速收回履歷表,揚長而去。
此帖引來網民討論,部分認為網友做得好,「招聘同應聘,大家對等,用家長語氣面試,絕對要不得」、「講得好,唔識尊重人做黎冇意思」、「要請人但又問返見工果個點解要請佢,訓醒未呀?」
不過亦有網民不認同主角做法,「點解要請你係好正常interview問題」、「比人串兩野就發老脾,難成大器」、「一個問題,就可以令個EQ低,冇應變能力既人現晒形」。