職趣事
返工7個月6同事離職 連登仔辭職遭HR威嚇再挽留
10 Oct 2018
不少打工仔都會「跳槽」轉換新工作環境，不過有網民就在討論區發帖抱怨，指自己在公司工作7個月，相繼有至少6名上司及同事辭職，由於人工低加上前景無望，自己亦決定離開，怎料遞交完辭職信後，竟被人事部主管先威嚇、再挽留，批評公司留人手法並非提升福利，而是「斷人後路」。
樓主在連登討論區發文，稱自己在在工程公司任職約7個月，期間吃了6次散水餅，「上司都換左2個 而家跟緊第3個上司」。他批評公司運作混亂，工資低，沒法留住人才，同事年資最深的亦只有一年半，因此自己思前想後決定辭職。
惟當樓主交完辭職信後，隨即被人事部主管「召見」，對方先訴說公司苦況，「又話市淡，又話人工已經係咁上下」，其後開始數落樓主工作未滿一年就離開，「唔夠忠誠」，更威嚇樓主以這種履歷很難尋覓工作，甚至連面試機會也沒有。人事部主管數落樓主後，態度又突然「180度大變」，「踩完我，轉個頭又係問返會唔會考慮繼續做，心諗你哋識唔識留人架xx」。
樓主批評，「做hr做到咁，好難睇」，直言即使有員工會因此留下，作為下屬對間公司亦不會有好印象。他又憶述，曾有同事辭職後被老闆得知其去向，老闆竟向上司表示「想唔想留住佢？」、「我識人，只要打個電話，間公司就唔會請佢」。樓主指，事件令他感到震驚，斥「留人唔係提升福利，係斷人後路」。
事件引發熱論，不少網民留言支持樓主，「啲人係咁走，hr會好麻煩先大X你」、「千其唔好畀人知去邊間」。
來源:星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
水務署招聘二級抄錶員 申請人只需完成中四學歷 月薪1.6萬至2.8萬
TOP 1 -
內地年輕人婚宴突興「奶茶代酒」 喜茶化身「囍茶」添噱頭競逐
TOP 2 -
文化由機器創造？波蘭首個AI頻道引熱議
TOP 3 -
加拿大十餘年來首次限制移民 杜魯多將明年目標大砍21％
TOP 4 -
國際人才嘉年華2024﹙秋季﹚ 助求職者發掘職場新機遇
TOP 5
-
調查：本港薪酬加幅連續兩年勝粵澳 大學畢業生平均月薪1.9萬元
TOP 6 -
放寬26工種近3萬人獲批 侍應逾5000人佔最多 接62宗投訴涉工資工時
TOP 7 -
維園年宵有檔主「半價投得近門口靚位 嘆市道差「十幾年都未試過咁低價 !」
TOP 8 -
愛爾蘭大學開辦4年制「網紅學位」 教務主任：是行銷的未來
TOP 9 -
立法會議員加人工！加幅1.7％ 月入10.8萬元 10.1生效
TOP 10
-
國泰預告向員工派1個月花紅 明年1月發放 「追求成全球最佳品牌」
TOP 11 -
公僕每年享3日育兒假 政府：料1.2萬公務員受惠 屬「新嘗試」
TOP 12 -
內地公務員熱門崗位 競爭激烈「兩千挑一」
TOP 13 -
非本地本科生下月起暫免兼職限制 入境處會經院校簽發無需申請
TOP 14 -
政府僱員明年起5個節慶揀3日提早收工 新增跨年倒數
TOP 15
