很多人都說在職場上，上司看中的是個人能力，但原來個人外貌、打扮更容易獲得升職、加薪的機會。近日，美國一項調查指出，有26%的打工仔表示曾在職場上因外表而感到被歧視，還有67%打工仔覺得外表是其獲僱主聘用的決定因素之一。
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據了解，Univia日前透過亞馬遜旗下平台Amazon Mechanical Turk，向997名美國上班族進行獻上調查，了解他們對外關細節，如年齡、頭髮、體重、衣著打扮等在職場上的影響。調查發現，逾90%的上班族認為外表會影響客戶的看法和公司形象；有85%表示可以看起來充滿自信；有67%的認為外表是受僱主聘用的決定因素之一；還有68%的上班族認為外表可以帶來加薪或升職的機會。然而，也有67%的受訪者表示不應太過注重外表，認為應更加重視工作表現。
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同時調查還發現，有65%的上班族表示會穿著更漂亮的工作服裝來適應工作環境。在上班打扮時間方面，有受訪者認為早上準備的時間愈多，工作效率就會愈高。如感到「極度或非常有生產力」的受訪者會平均在每個工作日要33分鐘來準備工作，而感到「有點或根本沒有生產力」的則表示可以在28分鐘內做好準備。
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另外，調查發現，在過去一年裡每位受訪者在工作裝束上平均花費362美元（約$2837港元），有14%的表示會花費500至999美元（約$3919-7830港元），甚至有11%的花費超過1000美元（約$7838港元）。
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