很多人都說在職場上,上司看中的是個人能力,但原來個人外貌、打扮更容易獲得升職、加薪的機會。近日,美國一項調查指出,有26%的打工仔表示曾在職場上因外表而感到被歧視,還有67%打工仔覺得外表是其獲僱主聘用的決定因素之一。
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據了解,Univia日前透過亞馬遜旗下平台Amazon Mechanical Turk,向997名美國上班族進行獻上調查,了解他們對外關細節,如年齡、頭髮、體重、衣著打扮等在職場上的影響。調查發現,逾90%的上班族認為外表會影響客戶的看法和公司形象;有85%表示可以看起來充滿自信;有67%的認為外表是受僱主聘用的決定因素之一;還有68%的上班族認為外表可以帶來加薪或升職的機會。然而,也有67%的受訪者表示不應太過注重外表,認為應更加重視工作表現。
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同時調查還發現,有65%的上班族表示會穿著更漂亮的工作服裝來適應工作環境。在上班打扮時間方面,有受訪者認為早上準備的時間愈多,工作效率就會愈高。如感到「極度或非常有生產力」的受訪者會平均在每個工作日要33分鐘來準備工作,而感到「有點或根本沒有生產力」的則表示可以在28分鐘內做好準備。
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另外,調查發現,在過去一年裡每位受訪者在工作裝束上平均花費362美元(約$2837港元),有14%的表示會花費500至999美元(約$3919-7830港元),甚至有11%的花費超過1000美元(約$7838港元)。