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56％僱主料未來3個月增加人手 餐飲 酒店 IT 通訊媒體業較樂觀
15 Dec 2021

 

人力資源顧問公司萬寶盛華發布就業展望調查，經季節性調整的數據顯示，明年首季淨就業展望指數維持於正37%，反映較多企業計畫增聘員工。受訪的505名僱主中，56%預計未來3個月內增加人手，18%表示會縮減人手，餘下25%則表示來季會凍結員工數目。

 

餐飲、酒店業、資訊科技及通訊媒體業，分別錄得較樂觀的就業展望指數。

 

報告指，餐飲、酒店業、資訊科技及通訊媒體業，分別錄得較樂觀的就業展望指數。萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊指，由於本地新冠肺炎疫情回穩，以及新冠疫苗接種率相對較高，社會期待香港與內地恢復通關，疫情穩定刺激餐廳及酒店業僱主的招聘意欲。

另外，銀行、金融、保險、房地產業、教育、醫療保健、社會工作及政府行業，亦同樣錄得較樂觀的就業展望指數。徐玉珊表示，為把握疫後增長，金融企業致力發展數碼化和業務轉型以保持競爭力；隨着上市公司對環境、社會及管治績效披露要求提高，對有經驗人才的需求將繼續增加。

她又指，許多行業繼續迅速發展數碼化轉型，僱主預計在未來3個月內擴大招聘，主要對大數據分析、機器學習、人工智能及網絡安全中的人才需求持續。

 

批發及零售業來季錄得正30%就業展望指數。徐玉珊表示，電子消費券計畫及疫情受控的因素下，香港零售額近月一直改善；而香港與內地之間重新通關安排，亦可望進一步改善銷售，刺激僱主的招聘意欲。

 

資料來源：星島日報

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