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【求職魯賓遜】如何在面試中「轉危為機」？
18 Mar 2016

見工免不了要面試，僱主問題大同小異，但身為打工仔的你又是否能好好作答呢？魯賓遜為大家整理幾道見工常見問題，一於測試自己識得幾多！

 

 

1. 你有甚麼短處？

千萬不要逃避缺點，你應該坦白向僱主説明問題所在，同時提出自己如何落力改善，並分享從中學習到的經驗，你亦可強調這些短處不會影響工作。如果你想掩飾缺點就大錯特錯了，當你一旦受聘，缺點就會原形畢露，雖然未必會影響工作表現，但會令僱主質疑你的誠信。

 

2. 你如何處理工作壓力？

抗逆能力在職場十分重要，要在僱主前顯示出積極、樂觀、能夠輕容面對壓力等一面，同時可利用真實例子説明，加強說服力。

 

 

3. 你為甚麽經常轉工？

記得要為自己找出合理解釋，不要以人事或壓力等理由開脫，你可以回答「我希望找到更有挑戰、配合自我理念的工作」之類，同時告訴僱主眼前申請的職位切合個人期望，相信能獲得長遠發展機會。

 

4. 你為甚麽想離開現有工作？

雖然不少人因為不滿現有工作而離職，但在面試時不應提及，一來避免讓別人覺得你喜歡「打小報告」、講是非，二來你會令僱主覺得即使聘用你，你亦可能不滿新工作。想好好回答這道問題，不妨想一個正面的理由，例如想更專注朝著某個方向發展。

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