移民潮下，本港出現人才外流，各行各業出銀彈「搶人」。大學教育資助委員會數據顯示，8間資助大學去年畢業生，平均年薪達30.3萬元，較前年增7.8%，其中香港大學畢業生的平均年薪最高，達37萬元。畢業生整體失業率為2.1%，與前年相若；就業不足率仍然偏高，達3.7%。有資深人力資源顧問認為，畢業生薪酬上升，反映就業市場流失年資較淺的人才，企業要調升薪金吸引畢業生。
各大學每年均調查畢業生就業情況和薪酬待遇，教資會早前公布八大畢業生調查結果。截至去年底，共有17751名畢業生回應調查，選擇就業約14000名畢業生中，有288人待業，佔2.1%，與前年相若。部分大學的畢業生失業率微升，其中教育大學的畢業生失業率為2.8%，較前年上升1個百分點。
薪酬待遇方面，大學畢業生平均年薪為30.3萬元，各大學增幅為4.4%至14.6%，當中中文大學和科技大學，畢業生平均年薪升幅逾1成，城市大學和嶺南大學畢業生，平均年薪增幅亦分別達9.4%和9.8%。港大畢業生平均年薪仍是全港最高，達37.1萬元，較前年同期增加6%；平均年薪最低的嶺大，亦達22.5萬元。
另外，有514名八大畢業生就業不足，意味他們在非自願情況下，未能每周工作至少35小時，或擔任兼職或臨時工作，比例為3.7%，較前年的4.3%稍為下跌。當中教育大學畢業生就業不足率最高，達5.6%，但較前年減約1個百分點。2880人選擇繼續升學，佔受訪畢業生的16.2%，與前年相若；983人未有求職、移民，或非本地生畢業後返回原居地發展。
畢業生年薪上升多達7.8%，資深人力資源顧問周綺萍指，去年中至去年底勞動市場仍受疫情影響，一般難以支持7.8%的調整幅度，但移民潮下，不少年輕人才離港，企業須調升薪酬待遇吸引畢業生，填補離職員工的空缺。她又指，選擇升學的學生比例與前年相若，屬於偏高，相信部分畢業生對就業前景缺乏信心；就業不足率偏高，則與近年部分畢業生選擇以自由工作者或斜槓族身份有關。隨社會復常，周綺萍指零售、旅遊、電影等行業逐漸復甦，預測今年畢業生失業率有機會再下跌。
「搶人才」影響今年薪酬
至於薪酬待遇變化，她認為要視乎政府「搶人才」成效，「搶進來香港的人才，能否適時彌補工作空缺，如果可以，今年畢業生的薪酬變化會較平穩。」周綺萍解釋，申請「高才通」獲批後，毋須立即來港，多少人今年內來港並全職工作仍是未知數，但相信在通脹和人才流失的情況下，今年畢業生平均薪酬仍會至少比去年高5%。
資料來源：星島日報
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