原來長得太帥在職場上也有問題？根據英國「每日郵報」報道，在一個以四人為單位的辦公室實驗中發現，僱主若是男性，會對同性應征者的吸引力、工作形態容易產生反效果。也就是說，員工長得太帥會讓老闆產生威脅、警戒心也會提高。
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由英國倫敦大學管理學院（ UCL University College London）和美國馬里蘭大學（University of Maryland ）聯合進行的一項研究，分別針對男性長相和職業發展進行4次實驗。研究發現那些帥氣的男性容易讓同性老闆及主管感到壓力，導致他們的工作表現難以收到賞識，不容易升職，甚至會被上司或同事排擠。
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但同樣的道理在女性身上比較不會發生。因為女性上司會容易受到刻板印象的影響，所以在工作上會以「是否幫助得到自己」為前提來決定。
根據美國馬里蘭大學助理教授指出，長的好看不一定在職場上是一門優勢。如果是潛在的競爭對手，長得帥的男性可能會被老闆視為一大威脅，甚至在面試時就會感受得到差別待遇。「管理者在面試時，會被刻板印象影響，並根據自己的利益做決定，所以可能無法選擇最優能力的候選人」，且較容易被指派到無法展示個人才能或很不重要的職位。
資料來源：每日郵報
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