職趣事

上期魯賓遜介紹過如何在面試中推銷自己，有讀者就問魯賓遜，在面試中最感到煩惱的是如何介紹自己，想魯賓遜介紹一下，一於趁這個機會講解一下。

 

 

 

萬事起頭難，通常面試的第一道問題，就是「請你在Ｘ分鐘內介紹自己。」雖然大家早知有這種問題，但往往都無充分準備，查實求職者在自我介紹時，應該記住三個「Ｐ」︰自信（Positive）、個性（Personal）和中肯（Pertinent），換句話說即是要冷靜作答、內容要突出個人特質和優點，亦不要言過其實。

 

自我介紹時亦要好好調適情緒，既不要面無表情，但亦不用七情上面，最好能自然一點，讓考官留有良好印象，大家可請親友練習一下，或對著鏡子練習多幾次，一定會有進步。

 

內容方面，記得要鋪排得有條理，切合應徵工作條件，但不要花太多時間去介紹自己的學歷，因為這些資料早已寫在應徵表格上。求職者應簡述一至兩項，與應聘職位相關的經歷和成績，證明自己能勝任所應徵的工作。大家可利用以往的義工、實習經驗作為例子，展示自己的才能，例如「我曾在暑假時，到廣東山區義教小朋友。」「我曾經籌辦過多達一千人參與的大型活動。」這都會引起主考官注意，引發他的興趣繼續追問下去。你亦可以引用老師、僱主、朋友對你的評語，以證明自己的能力和品格，通常出自第三者口中的話語，份量比你自吹自擂來得更有效。

 

 

現在假設你要用三分鐘介紹自己，你可以這樣分配時間︰

首20-30秒：介紹姓名、學歷、工作經驗和應徵原因

約1分鐘：說明個人專長、技能等，加上具體實例

約1分鐘：說明過往一、兩項工作成績，仔細說明機構、職位、職責、成果和得著等。

最後30秒：談談對應徵工作的目標和展望，簡介未來五年目標或進修計劃，展現積極一面。

 

希望各位求職者成功！