職趣事

 

　　超強颱風「山竹」襲港破壞力驚人，天文台發出十號颶風訊號，持續十小時。有工會昨表示，十多名醫管局員工當日因惡劣天氣無法上班，竟遭主管扣假，而部分須留院加班工作的早更員工，亦不獲發超時補水，只以「補鐘」方法處理。醫管局回應，去年已更新員工在惡劣天氣下的工作指引，會酌情處理特殊情況，但相信因溝通問題才會出現個別個案，將與工會會面，再作跟進。

 

 

　　香港醫院職工協會主席鄧德浩稱，「山竹」吹襲當日，十多名由醫管局直接聘用的支援職系員工無法抵達醫院，遭前線主管扣假，期後獲醫管局發出內部通訊指，會以扣假取替員工失勤，「同事覺得扣假不可接受。」他指，有關員工任職於不同醫院，包括小欖醫院、屯門醫院、瑪麗醫院、威爾斯親王醫院等。

 

　　鄧德浩指出，當日有早更同事工作八小時後，因下更同事無法上班，須加班工作四至六小時。醫院雖按員工底薪發放風更津貼，但須加班工作的同事沒有獲得額外津貼，只能以「補鐘」方法處理，即安排同事翌日提早下班，「同事要求給『風糧』。」

 

　　香港護士協會日前亦在社交網站專頁指，不少員工在「山竹」吹襲當日，未能按時當值，並通知部門主管，但主管回覆指若員工未能按時上班，一律會安排調動更期、扣鐘或扣假。

 

　　醫管局行政總裁梁栢賢回應指，自去年颱風「天鴿」襲港後，醫管局已更新員工在惡劣天氣下的工作指引，惟是次牽涉不少特殊情況，如即使風球下波後，部分員工因交通癱瘓未能上班。他指出，醫管局人力資源部已發出內部通訊，提醒前線主管酌情處理個案，「但是我相信在溝通方面，醫管局很大，很多員工，同事都未必會完全知道，所以相信個別個案都會有。」

 

　　勞工及福利局局長羅致光表示，由於每個行業及工種的情況各有不同，政府難以「一刀切」立法，界定惡劣天氣下的停工安排，又舉例指現時天文台懸掛八號或以上的颱風警告後，僱員不必上班，「都只是一個多年來行之有效大家都做的事，本身並沒有法例去規定。」他指，今次「山竹」來襲翌日，交通面臨重大挑戰，為過去數十年來少見的現象，希望經此一役後，各行各業的僱主能與員工商量，制訂清楚指引，政府部門亦會作有效檢討。

 

來源：星島日報