職趣事

位於孟買的印度經濟監測中心（CMIE）最新資料顯示，國內9億達到法定工作年齡的印度人口中，超過半數不願工作；在2017年至2022年，印度總勞動參與率從46%下降至40%，而女性人口中，僅得9%符合條件就業或求職。

彭博報道，部分印度人缺乏適應市場需求的技能，而失業的印度人通常是學生或家庭主婦。女性就業者方面，很多時候礙於安全考量或家庭責任而未能投入職場。女性佔印度人口的49%，但對該國經濟產出的貢獻僅佔18%，僅約為全球平均水準的一半。

報道引述25歲Shivani Thakur的案例指，她大學畢業後在五星級酒店為客人提供美甲服務，但由於工作時間太晚，父母要求她辭職，並計畫將她嫁出去。Shivani Thakur表示：「我已經想盡一切辦法來說服我的父母，但沒有任何效果」。

印度政府目前已經試圖解決女性就業問題，包括宣布計畫將女性的最低結婚年齡提高到21歲。不過，報道認為改變社會文化期望可能是最困難的部分。法國興業銀行經濟學家Kunal Kundu分析：「大量工人失去信心，這表明印度不太可能收穫其青年人口所能提供的紅利。」

資料來源：星島日報