職趣事

微軟行政總裁Satya Nadella在微軟工作20多年，他曾用了很多時間得到成為一名領導者的條件的結論。他上週在巴塞羅那舉行的世界移動通信大會（MWC）上，講述了如何得到良好領導力的三個主要領域。


圖片來源：世界移動通信大會（MWC）

1.      提供清晰的意見

在危機或混亂時期，能提供清晰並幫助緩解困境的人。Satya Nadella表示，領導者都要擁有這種驚人的、不可思議的能力，能在混亂的情況下提供清晰的建議。他指出，不能把自己處在一個模棱兩可的情況，這樣容易造成混亂，所以要成為領導者就必須保持理智和清晰。這也是任何領導者應該擁有的最重要的條件，也是被低估的條件。

2.      充滿精力

雖然提供清晰的意見在公司困難時非常有用，但並不是領導者應該體現的唯一條件。微軟的行政總裁表示，在追求領導素質的同時，都要對自己所做的事情充滿熱情亦是非常重要。


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3.      在任何條件下都能獲得成功

Satya Nadella表示，最後一點就是領導者必須能推動成功。他舉出Microsoft在查看求職者時會考慮的一些因素，如要有強烈的學習慾望、智慧、對技術的熱情等因素，他強調，同理心是在個人生活和工作上都需要有的關鍵因素。但最終要的還是你要努力，並重重要的錯誤中學習。

資料來源：CNBC