職趣事

幽默帶來歡樂，更可化解人與人之間的敵意，防止矛盾升級。當幽默應用於辦公室，就能激勵士氣，提高效率。

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美國有企業進行過研究，發現接受過幽默訓練的中層主管，在九個月內生產量提升了一成半，病假次數就減少一半。有幽默感的人事業更成功，原因離不開以下幾點︰

1. 幽默感測試成績較高的人，往往在智商測驗的表現亦較好。

2. 具有幽默感的朋友人緣較好，他們能在短期內縮短人際交往距離，贏得對方好感和信賴。

3. 有幽默感的人能保持積極、正面的心態，善於理解他人需要。

4. 他們能利用幽默消除工作上的緊張和焦慮，減輕個人和同事的心理負擔。

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既然幽默感好處多多，要怎樣才能培養幽默感呢？首先要釋放胸襟，即是不要對自己有不切實際的過高要求，不要過於在意別人對自己的看法，學會善意地理解別人，正確地認識自我，時刻保持愉悅向上的好心情。另外，打工仔們亦要主動擴大社交網絡，多點幫助身邊的同事，從中獲得人生樂趣。

想學會幽默，就要在必要時幽自己一默，也就是「自嘲」﹔二是發揮想像力，將兩件風牛馬不相及的事情或想法連貫起來，產生意想不到的效果；三是提高語言表達能力，注重與身體語言的搭配和組合。

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幽默是一種力量，如果能在交往中逐步掌握，就能巧妙應付各種尷尬場面，令工作和生活充滿歡樂。有無想過轉工換換環境，立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！