職趣事

老闆是辦公室內無人敢招惹的動物，每當他在公司施展「獅吼功」，你或許恨不得買樽………想想好了，「伴君如伴虎」的確難捱，不過除非你有條件「劈炮」或者裸辭，否則都有排對住他。既然如此，何不學習做個「職場馴獸師」，令他不再「亂吠」？

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1. 亂吠型上司

上司總喜歡向員工大叫，不論是「發爛渣」、分派工作抑或找員工出氣，他們就像一座隨時會爆發的火山，令你時時刻刻都擔心熔岩會濺到自己。面對這種上司，緊咬牙關可能是惟一解脫途徑，當你聽到你們的「超高音」咆哮，你大可冷冷回應，最好保持一副Poker face，讓他意識到自己的咆哮不管用。

另一項建議是跟上司說話時，多用上「我覺得……」來代替「你總是……」，讓上司不會感到你心存不滿，令大家能平心靜氣解決問題。還有一點要留意，即使見到這些上司心情很好，都不要和他們走得太近，他們的「亂吠」是毫無預兆的，他們突然來個「華麗變臉」，你就遭殃了。

2. 惡言型上司

有些上司喜歡在眾人面前批評員工，刻意要同事當著全公司人面前被羞辱。當然最佳的解決辦法就是避免出錯，但如果上司依舊不改，你應該去人事部投訴，他們總有方法請這位上司乖乖「收口」。

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3. 偷竊型上司

當你埋頭苦幹，辛苦了幾個月才拿到手的大生意，居然變成了上司的豐功偉蹟，自己卻一點讚賞都無，感覺當然非常難受。有些上司特別喜歡將下屬的功勞據為己有，尤其是男上司特別喜歡偷走女下屬的工作成果。為求自保，大家在工作上遇到棘手問題或者想出「絕世好橋」，都要假裝不經意跟其他人提起，讓大家知道立功的是你。不過你也不用過分擔心上司偷得太多，畢竟如果他根本是「無料」之人，老闆總能夠把他剔出來；如果你真的有能力，亦不會因為你的抱怨而被炒。如果上司「偷橋」只是個別事件，你就當是用來換取雙方建立良好關係的代價吧！

4. 陰謀型上司

有些上司喜歡挑撥離間同事關係，令大家人心惶惶，如果他是這種人，他就千萬不能輕易相信他的話，一定要團結其他同事，重建團隊間各成員的信心。

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5. 蛇王型上司

返工準時、放工準時的上司看起來不錯，但他們「懶懶閒」的性格，卻可能令部門無法按時完成任務，磨滅大家的進取心。如果你不幸遇上這種「無能上司」，建議你直接找人事部反映，有些公司設立了跨級別評估系統，可以找出這位上司是否稱職。

6. 嫉妒型上司

上司對你的成績心存嫉妒，經常「雞蛋裡挑骨頭」？可能你是怕你跳槽，亦可能因為他犯了辦公室法則第一條︰功高蓋主！想取悅上召，就不要表現得比他還才智過人，否則只會招來不必要麻煩。