職趣事

打工仔請病假實屬平常事，但必須要向上司請假並得到允許。早前有網民於連登討論區發帖，表示因家裡有事及身體不適而請病假，但最後卻被踢出公司群組。

樓主講述因家人入了醫院，自己又身體不適，所以以訊息形式向經理請假。相中可見網民以whatsapp向經理傳了信息:「家有要事　請假一天」和「身體不適　請假一天」。網民表示他有向經理請假但他不但沒有回覆，更把網民踢出whatsapp group。網民認為經理不能當他曠工而解僱，「問題係我一路同個經理請假佢一句都無應我，照道理無理由當我曠工炒我。」網民表示他剛過試用期，但沒有簽合約，對此他感到疑惑，因此請教各位網友公司是否「炒他魷魚」。

大部分網民都指出是樓主的錯，表示若是他上司，也會有同樣做法，「比著我我都炒Ｘ你啦」。更有網民直接質問樓主是否第一日出社會工作，「做長工成日咁樣拎假，老細做咩唔請個健康啲既員工呀」。網民指出以whatsapp請假欠缺「交帶」，若事情嚴重需要請假多天，最好是致電經理說清楚詳細的情況，「如果要請咁多日即好大件事，請一日解決唔到啦，咁你day1就打俾經理備定案先啦，係call佢唔撚係whtsapp呀」，「其實你冇醫生紙請病假係真係可以當你曠工。比你係人情，唔比你係道理。而你咁樣曠工又真係可以即時解僱你。你自己親身走上去同返你經理講果半個月點計啦，睇個勢就係炒硬你架喇。」

若真有急事要請假是可理解的，但一定要向公司清楚交化請假的原因和日期。即使是身體不適請病假，也要交回醫生紙給公司，此乃基本規矩。沒有公司會允許員工日日請假，又沒有交代清楚。

來源：連登討論區