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職趣事

打工仔返新工2個月手震+失眠 應唔應該「捱落去」? 8大Burnout警號一次過睇清
29 Apr 2026

 

在高壓職場文化下,不少打工仔即使面對高薪厚職與良好前景,仍可能因身心負荷過重而選擇離開。近日有網民分享自身經歷,指入職僅兩個月,已出現失眠、全身顫抖及作嘔等症狀,直言「個身體已經響曬警號」,最終決定辭職止蝕。帖文引起大量共鳴,亦再次引發討論究竟返工返到咩程度,先應該離開?

 

兩個月已頂唔順 事主:賺多多錢都唔夠睇醫生

事主表示,新工作無論人工或發展機會都相當吸引,但短時間內已出現嚴重壓力反應,包括失眠、身體顫抖、作嘔等。他坦言,即使明知機會難得,但若繼續下去,可能會演變成長期焦慮,「賺多多都唔夠睇醫生」。

 

雖然家人建議「捱埋佢」,但事主強調問題並非意志,而是身體已經承受不了,「唔係唔想捱,而係個身體已經頂唔順」。

 

網民共鳴:問得已經有答案

不少網民分享類似經歷,有人表示同樣在入職兩個月後辭職,當時於跨國公司工作,雖然薪酬優厚,但長期超時工作、節奏急促,令他每日處於焦慮狀態,甚至出現手心冒汗、作嘔等情況。

 

他回憶,有一次回家吃飯時突然情緒崩潰落淚,在家人支持下決定辭職,並直言:「如果再唔走,可能會出事。」亦有過來人指出:「你問得要唔要走,其實已經代表你心入面有答案。」

 

長期過勞個案:捱兩年身體全面響警號

亦有網民分享自己苦撐兩年多的經歷,指近九個月工作量極大,連基本飲食及如廁時間都不足,每日工作至深夜。加上通勤時間長,睡眠質素差,最終出現專注力下降及頻繁生病的情況。

 

她表示,近來更出現嚴重失眠,甚至試過通宵未眠,「嗰刻已經知一定要走」。目前計劃在領取花紅後辭職休息,並獲家人支持。

 

 

 

8Burnout身心警示 不容忽視

綜合網民經驗與專家觀點,以下為8個常見的職場過勞警號:

1.     睡眠質素變差
難以入睡、半夜驚醒或過早醒來,尤其在工作日前更為明顯。

 

2.     抗拒上班
對工作產生強烈排斥感,即使未生病亦經常想請假,甚至幻想辭職。

 

3.     腸胃問題頻繁
壓力影響消化系統,導致胃痛、腹脹、便秘或腹瀉等問題持續出現。

 

4.     長期疲勞
即使休息或放假後,仍然感到疲憊,難以恢復精力。

 

5.     頻繁生病
免疫力下降,容易感冒或出現其他健康問題,且康復時間變長。

 

6.     出現異常身體狀況
如脫髮、體重急劇變化或持續肌肉痠痛等,且難以改善。

 

7.     性慾下降
長期壓力影響荷爾蒙分泌,導致對親密關係興趣減低。

 

8.     性格改變
變得易怒、冷漠或負面,甚至開始不喜歡自己。

 

當情況進一步惡化,可能會出現以下高危徵兆:

-完全失去工作動力:對工作毫無熱情,只為完成任務而工作

-人際關係冷漠:對同事及他人缺乏情感反應,像機械人般運作

-嚴重自我懷疑:質疑自身能力與價值,陷入負面思維

-工作影響生活:壓力滲透至日常生活,失去興趣與社交動力

 

面對高壓工作 可行的應對方法

有建議提出,面對職場壓力可考慮以下方向:

l   劃清工作與生活界線,避免下班後持續處理工作

l   建立穩定的工餘生活,培養興趣以減壓

l   制定清晰工作計劃,提升掌控感

l   與信任的同事或上司溝通,尋求支持

l   評估自身與工作的契合度,必要時考慮轉工或轉部門

 

健康比前途更重要

不少網民認為,當身體已出現明顯警號時,應優先考慮健康,而非單純追求薪酬或前景。「份工可以再搵,但身體壞咗好難返轉頭」成為共識。

 

亦有人指出,年輕時仍有選擇空間,應及早調整方向,而非長期勉強自己承受過度壓力。

 

在現今職場環境中,「撐落去」未必再是唯一出路。當身心同時發出警號,選擇離開,未必是逃避,反而可能是對自己最負責任的決定。



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