很多人會為未來一個月、一季,甚至一年建立「目標清單」,希望一步步做不會有「甩漏」。但專家指這樣做大錯特錯,人們一直難以達成清單內所有目標,寫下連串任務只會徒添壓力,不如每天花少許時間想想要做甚麼更為實際。
商業網站《Fast Company》專訪暢銷書《成功人士的15個時間管理秘訣》作者高魯斯。他說每三名專業人士中,有兩人會制定目標清單,但最多只能完成當中約四成;大部分成功企業家更不會寫下同類清單。
高魯斯認為,建立目標清單不會令人成功,反而只會增加壓力:「當你埋首苦幹時,看到清單上仍有很多事情要做,集中力就會下降。」
高魯斯建議每年最多訂立一、兩項重要目標,然後朝着大方向邁進,每天上班途中想清楚當日要做些甚麼,較列出長長清單更為有效。
twitter行政總裁多爾西亦同意這種說法,建議每天工作前訂立主題,例如「今天要管好生意」、「整理好人事文件」等,工作起來就會事半功倍。
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