職趣事

建造業工人薪酬高人人皆知，日薪由一千至二千多元不等，很多年輕人受高薪吸引而入行。建造業總工會去年11月再加薪，加薪幅度由百分之三點七至百分之十一點一不等，當中以模板及紮鐵等工種的加幅最大，由去年11月1日起，模板工的日薪由二千二百五十元加至二千五百元，紮鐵工的日薪則達二千三百七十元。至於混凝土工人的日薪加幅雖然只有百分之四，但其日薪最高，達二千六百元。

根據建造業議會的數字顯示，全港目前有四十四萬名建造業註冊工人，超過四成是五十歲或上的工人。建造業總工會理事長周聯僑指，每年有超過一萬名大專或大學學歷畢業生加入建造業，惟建造業人口老化問題逼在眉睫，故須加薪吸引更多年輕人入行，「紮鐵工多了新血，暫時尚可紓緩人手不足，但『釘板』及『石屎』等工種依然缺人，始終在工地的工夫較多，相對辛苦。」

為提升工人的專業地位，吸引更多新人入行，業界亦積極改善工人形象。香港鋼筋屈紮業工商聯會去年擔任顧問，協助職業訓練局開辦鋼筋屈紮建造管理文憑，希望培訓更多「文將」加入建造業，管理地盤工程。

該會副會長梁曙光指，紮鐵的技術工人基本上供應充足，但相關的管理人才卻不足，「現時紮鐵的管理工作只由有經驗的紮鐵師傅擔任，日薪普遍高於其他紮鐵工，獲二千五百元或以上。」他認為，業界有需要提升紮鐵工程的效率，「地盤工程普遍須花一年時間完成，如果由專業人員管理相關工程，由他們適當地調配人手，可提升效率之餘，亦能減省不必要的人手。」

梁曙光坦言，不少人覺得地盤工人形象負面，仍會以「紮鐵佬」、「地盤佬」稱呼建造業工人，故希望優化工人的職銜，「例如將紮鐵工人改名為鋼筋屈紮師，將工作專業化，吸引更多年輕人入行。」