職趣事

 

近年就業市場變化，加上政府削資、人口結構改變等因素，令不少昔日被視為「鐵飯碗」的專業亦面對新挑戰。近日有網民在社交平台發文慨嘆：「護士飽和、社工飽和、老師都飽和……依家香港仲有咩行業係未飽和？」一句提問隨即引起大批網民熱議，不少即將選科的DSE考生及打工仔亦深有同感，「護理系仲讀唔讀得過」更成為討論焦點。

 

 

護士、社工、教師不再「保就業」？　行內人：近年畢業最難搵工

討論之中，以護理行業最受關注。有準備報讀護理課程的學生在網上詢問不同大學護理系的選擇時，隨即有自稱行內人士留言勸喻，認為現時護理界已不如以往般容易入職。

 

她表示，現時已有約一至兩千名登記護士（EN）及註冊護士（RN）學生仍未畢業，未來將陸續投身市場，加上政府財赤、NGO削減資源、醫管局縮減兼職人手，以及引入非本地培訓護士等因素，令近兩屆畢業生求職競爭明顯加劇，形容是「近年最痛苦、搵工最吃力的一屆」。

 

她又直言，昔日「護士包分配、一畢業人工可觀」的黃金時代已逐漸過去，提醒有意入行的年輕人不要再抱持過去的印象。

 

不少網民亦留言表示擔憂，「想讀護士，但身邊個個叫我唔好讀，話讀完已經唔係保就業」、「認真問，依家讀完護士Grad咗之後，真係會冇工開？」、「護士讀5年、社工讀4年、老師讀5年，出到嚟撞正少子化同縮班，仲要同幾千人競爭。」

 

 

有護士稱仍有不少全職空缺 醫衛局：非本地護士不足整體1%

不過，亦有現職護士認為毋須過分悲觀，指出現時並非沒有職位，而是兼職機會較以往減少，全職崗位仍有需求，「如果肯做長工，其實大把工揀」。

 

至於不少人擔心非本地護士來港影響本地畢業生就業，醫務衞生局今年4月回覆立法會議員質詢時表示，截至2025年12月31日，本港共有394名非本地培訓註冊或登記護士，佔全港逾7.5萬名護士不足1%。

 

局方指出，醫管局、衞生署及基層醫療署目前仍有大量護士空缺，公營醫療系統人手依然緊張，本地培訓護士就業並無困難。

 

另外，護理界近年亦指出，護理培訓學額由過往約3,200個增加至接近5,000個，增幅約六成，令畢業生人數大增；隨着全職護士流失率回落，醫管局調整兼職人手需求，令近年畢業生求職競爭較過往更為激烈。

 

網民推紀律部隊主任級 起薪逾4萬元兼長期招聘

除了討論護士、教師及社工外，不少網民亦分享心目中的「未飽和」工種。

其中最多人提及的是紀律部隊主任級，包括消防隊長、救護主任、督察及懲教主任等職位。有網民表示，由於相關部門編制龐大，每年均會招聘新人，只要符合學歷要求，不論修讀什麼學科均可報考，起薪約4.3萬至5.2萬元，高於不少新入職教師、護士及社工。

 

亦有人指出，即使未能投考主任級，紀律部隊員佐級亦長期招聘，薪酬及晉升機會亦具一定吸引力，因此值得作為升學及就業方向之一。

 

 

高齡化及技術工種成「另類藍海」 愈辛苦愈難飽和

留言區亦有人列出一系列長期缺人的工種，包括私營安老院保健員、特殊學校教學助理、冷氣及水電維修、地盤工程，以及飲食業前線等。

 

有網民認為，真正長期未飽和的工作，大多涉及輪班、體力勞動或工作環境較辛苦，若希望同時擁有「冷氣房、朝九晚五、工作穩定、高薪」等條件，選擇已愈來愈少。

 

亦有人認為，隨着AI發展，需要現場操作、技術能力及照顧服務的工種，例如維修、安老服務及復康相關工作，未來仍具一定需求。

 

「銀包未飽和」成最高票答案　網民：與其追神科不如提升自己

除了認真分析，不少留言亦充滿港式幽默。面對「香港仲有咩未飽和」的提問，不少人笑稱答案是「銀包」、「銀行存款」、「荷包」，有人更自嘲銀包長期「未飽和」；亦有人留言「不飽和脂肪」、「脂肪」，甚至戲稱「外勞永遠冇飽和」，引來不少網民會心一笑。

 

亦有網民認為，這場討論反映年輕人對就業前景的焦慮。昔日被視為穩定的「神科」已不再等同「包就業」，與其盲目追逐熱門專業，不如按照自己的興趣及能力選擇發展方向，持續提升專業技能及競爭力，才能在市場環境不斷變化下，增加自身優勢。