職趣事

位於美國佛羅里達州的一間旅遊保險公司Squaremouth讓員工擁有加薪決定權，員工可透過投票去決定可薪與否。Squaremouth表示此政策可提升公司內部的透明度。

Squaremouth自2003年成立以來，便已制定了同行評審政策。當員工認為自己值得加薪，便可以召集全公司的同事進行集體投票，並要為該投票決定提供理由。投票不是採取匿名制，只有大多數的員工都贊成，員工才能獲得加薪。自2001年至今，公司一並收到41宗的加薪申請，當中39宗獲得批准。

CEO Chris Harvey表示「每個人都應該知道所有事情 (Everyone knows everything)」，公司的所有銷售和客戶數據都會在網上發佈，讓所有人能觀看。除了加薪決定外，公司的人才招聘同樣是由員工決定。員工能在招聘過程中體驗公司的開放文化。

來源：CNN