位於美國佛羅里達州的一間旅遊保險公司Squaremouth讓員工擁有加薪決定權,員工可透過投票去決定可薪與否。Squaremouth表示此政策可提升公司內部的透明度。
Squaremouth自2003年成立以來,便已制定了同行評審政策。當員工認為自己值得加薪,便可以召集全公司的同事進行集體投票,並要為該投票決定提供理由。投票不是採取匿名制,只有大多數的員工都贊成,員工才能獲得加薪。自2001年至今,公司一並收到41宗的加薪申請,當中39宗獲得批准。
CEO Chris Harvey表示「每個人都應該知道所有事情 (Everyone knows everything)」,公司的所有銷售和客戶數據都會在網上發佈,讓所有人能觀看。除了加薪決定外,公司的人才招聘同樣是由員工決定。員工能在招聘過程中體驗公司的開放文化。
來源:CNN
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