（星島日報報道）政府聘請不少非公務員合約僱員，截至今年六月三十日，政府共聘用一萬零四百多名非公務員合約僱員。公務員事務局向立法會提交文件，指為進一步優化聘用條款，要求各局和部門從下一個財政年度，即明年四月一日起，給予所有合約僱員十七天有薪公眾假期。工聯會屬下的政府人員協會歡迎措施，亦促請政府一視同仁，讓所有政府外判工享十七天有薪公眾假期。有外判清潔工表示，如可增加五天有薪假期，除了有多點休息時間，亦會有多一千多元收入。

政府在一九九九年推出非公務員合約僱員計畫，以靈活方式僱用人員，應付各局成部門不時轉變的運作及服務需求，使它們有足夠人手處理無法或不適宜由公務員應付的運作及服務需求。合約僱員包括須是有時限、屬季節性或受市場波動影響的崗位，例如在職家庭及學生資助事務處聘約五百三十位合約僱員，協助處理關愛共享計畫等申請。以部門計，香港郵政有最多非公務員合約僱員。

公務員事務局提交的文件透露，為進一步優化合約僱員的聘用條款，局方會要求各局和部門於下年四月一日起，給予所有合約僱員有十七天有薪公眾假期。除了在十二天法定假日以外，也有其餘五天有薪公眾假期，包括耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、佛誕和聖誕節後第一個周日。

政府人員協會主席馬志成表示，除了一萬多名非公務員合約僱員，還有約五萬名政府外判工分布於不同政府部門，而他們的薪酬待遇與以公務員合約招聘的相距甚大，出現同工不同酬。如以政府部門劃分，二○一八年房屋署有最多政府外判工，達一萬四千多名，其次為食環署及康文署，各有一萬一千多名及逾一萬名。

香港郵政合約僱員工會主席杜房喜表示，政府應一視同仁，統一讓所有非公務員合約僱員及外判工有十七天有薪公眾假期。他又表示，非公務員合約和外判合約福利少，也無晉升機會，惟工作與公務員合約僱員相同，要求政府統一以公務員合約聘用。

七旬的曾先生為房屋署外判清潔工，他指只有十二日假期，而非一般公務員的十七日。他表示工作辛苦，而且人工低，請不到人，指每條屋邨都請不夠人。

同時工友年紀大，工作造成身體勞損，故希望有公平的待遇，假期與公務員看齊，如外判工可增加五天有薪假期，他除了有多點休息時間，也會有多一千多元的收入。