大部分人都不願意捲入辦公室的爾虞我詐中，但千萬別以為潔身自愛就可置身事外。


每一天都和職場中人同坐一條船，本來想要明哲保身，遠離是非圈，但後來可能連工作都會莫名其妙地失去。


辦公室環境既然由人所組成，每個個體的行為，難免會影響到其他人的想法，整體的氣氛和工作的進程。


辦公室智能

才華及專業能力，只有在你初為職場新人的時候，能為你的競爭力加分。當你正式成為辦公室員工，真正能讓你生存下來的能力其實是「智能」。辦公室政治考驗的就是上班族的應變能力、協調能力等智能。


每個企業都面對資源有限的難處，而且難免有分配不均的問題，利用一些手段來增加個人的競爭優勢，不足為奇。


每家公司都有兩種組織結構，正式的組織結構是可以用圖表顯示，而非正式的組織結構就是同事的人際關係，辦公室政治只不過是多結交對你的工作有幫助的朋友，少與同事爭拗和結怨。


上班族應看清一個事實，在辦公室裏進行政治行為是正常的，那些閉上眼睛假裝沒有辦公室政治存在的人，等於過馬路不看紅綠燈一樣危險。因此，與其對辦公室政治感到畏懼並排斥，不如放下所有的不屑和無奈，投身其中，享受辦公室政治。


適當地參與

辦公室政治雖然難以精通，卻不複雜，人人都可以參與，那辦公室政治是甚麼？就是待人接物的態度，是應對答問的技巧，是取捨進退的掌握，是害人之心不可有、防人之心不可無……簡而言之，就是廣交朋友，特別是能讓身處權力核心的人如你的上司，成為你的良師益友。


一般談到辦公室政治，多分為兩類。一類是辦公室厚黑學，教人如何不擇手段獲致成功、出人頭地，即使勾心鬥角、棄車保帥、犧牲朋友也在所不惜；另一類則以較樂觀正面的態度看待辦公室政治。


兩種途徑的使用因人而異，視乎個人的選擇，而最理想的態度是適度參與辦公室政治，但也要懂得提高警覺保護自己。




撰文：黃桂林

人際口才學會創辦人及亞洲十大企業培訓師2006