近年，越來越多人飼養貓隻，除了因為牠們外表可愛，更多人欣賞的是貓獨特的個性與智慧。其實，貓的行為和特質，對我們在職場上的處事方式也有不少啟發。
最近我家中再次寄養了一隻朋友的貓。去年牠第一次來到時，經常躲藏，對新環境和我們都充滿警覺。我們唯有給牠多點空間，慢慢觀察牠的反應。今年再度來訪，牠仍然有點害怕，會躲在沙發底或角落觀察四周，跟我們保持一定的距離。數天後，牠漸漸放下戒心，開始主動走出來，甚至會輕輕蹭我們的手腳，表現出信任和親暱。這個轉變讓我深刻體會到貓的適應力和觀察力。牠記得上次的經歷，明白我們不會傷害牠，所以今次能更快地融入新環境。
貓的智慧其實早已被科學家證實。牠們腦內有超過二億個神經元，腦部結構與人類相似度高達九成。貓不但懂得記憶和學習，還擅長觀察人類的行為，甚至會模仿。
貓的這種觀察力和適應力，其實與年輕人初入職場時的處境十分相似。初到新公司，難免感到陌生和不安，有些人會選擇積極表現自己，有些則會先觀察和適應環境。貓的行為提醒我們，適應並不代表失去自我，而是懂得根據環境調整步伐，逐步建立信任和關係。當我們了解身邊同事和上司的相處模式，熟悉公司文化後，工作自然會順利得多。此外，貓的自主性同樣值得學習。牠們不會只顧盲目討好別人，也不會因為環境改變而迷失自己。在職場上，年輕人若能保持自主和自信，敢於表達意見，同時不失禮貌和分寸，反而更容易獲得尊重。不過，過於獨立或忽略他人感受，有時亦會被認為難以合作。因此，最理想的狀態，是懂得觀察和適時表現自己，同時保持本色。
最後，貓懂得享受生活。牠們會選擇最舒適的地方休息，餓了就會主動尋求關注，不開心時會選擇避開。職場壓力大時，懂得適時放鬆和照顧自己其實同樣重要。貓用牠們的智慧和觀察力，教會我們如何在新環境中生存，同時保持自己的獨特性。
你又認為自己有多少「貓性格」？下次遇到困難時，不妨試試以貓的角度去觀察和適應，也許會有意想不到的收穫。
撰文：翁慧雯（Elsie Yung）
擁有超過二十年的人力資源管理經驗，曾於多家跨國企業擔任人力資源管理工作。她堅信東方哲學，特別是道家老子的教導，對個人和職場生活都有深刻的啟示。懷着幫助他人的初衷，她於2020年離開企業崗位，創立了自己的顧問公司。作為「企業醫生」，Elsie為各種中小企業診斷並提供方案以解決人事管理上的問題。在青年教育方面，Elsie深知職業準備的重要性。她致力於在本地及海外大學提供職業指導，通過互動教學，豐富學生的就業前準備。此外，Elsie對回饋社會充滿熱情，於2024-25年度擔任香港扶輪社第94屆社長，並繼續推動社區服務，為青年創造更多學習和成長的機會。
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