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優秀企業—畢業生招聘大獎2024 嘉許栽培年輕人才 22家企業獲殊榮

年輕新世代對個人職涯規劃、以至對企業的期望均隨時代有所改變,企業要招聘及吸引年輕員工,紛紛採取靈活變動的人力資源策略,為他們規劃完善的培訓及晉升階梯,更因應年輕一代「生活工作平衡」的新態度,從多方面照顧他們的需要。為表揚切實幫助年輕新血投身職場的工商機構,《JobMarket》今年再度舉辦「優秀企業—畢業生招聘大獎2024」,推動及表揚公私營機構為初入職場的年輕員工的付出,予以肯定及鼓勵。

 

對一些欠缺工作經驗、職業規劃尚未明朗的年輕人才來說,在求職路上或會遇到不同阻礙。早前有問卷調查指,現代年輕人工作壓力大,尤其是剛從校園步入職場的青年,往往會產生更多焦慮,逾八成受訪青年因工作壓力不想上班,六成人甚至有辭職念頭。由此可見,為青年提供工作友善措施,協助青年由學校過渡到職場至為關鍵。

 

五大嘉許準則

「優秀企業—畢業生招聘大獎2024」制定五大嘉許準則,包括:定期提供適合高中至大學畢業生申請之職位;制定及推行良好培訓計劃,栽培優秀年輕人才;提供計劃周詳之員工晉升階梯;從多方面照顧年青員工的需要,靈活有彈性地安排工作,好讓員工生活工作平衡,以及定期提供員工嘉許活動,推動讚賞文化。

 

《JobMarket》希望透過畢業生招聘大獎冀從年輕員工角度去釐訂嘉許準則,表揚優秀企業、幫助僱主建立良好品牌。得獎企業除提供合適年輕人及畢業生職位以外,更為初入職場的年輕員工規劃完善的培訓及晉升階梯,提供良好的僱員福利及家庭關顧制度,並藉着一系列針對年輕人興趣的宣傳活動,令高中至大學畢業生更了解獲嘉許之企業的招聘職位、培訓計劃、工作環境及制度,從而提高招聘人才之效應。

 

22家優質企業

分享獲獎心得

「優秀企業—畢業生招聘大獎2024」的嘉許典禮將於7月6日假香港會議展覽中心Hall 3G舉行,今年企業報名踴躍,共二十二家知名企業獲頒發嘉許獎項。

 

《JobMarket》特別邀請了獲嘉許企業的代表分享感言,介紹招聘職位之詳情、培訓人才計劃及事業前景,以成就年輕後進的遠大志向、如何活用年輕員工的優點、協助他們改善不足之處,以及加強他們對公司的歸屬感。有關訪問將於7月中旬開始刊登,訪問片段亦將透過《JobMarket》網頁及各大平台發佈,以引起畢業生的興趣。請密切留意:www.jobmarket.com.hk/r/GRA2024ca。

 

另外,大奬意義非凡,今年更獲多家重視年輕人事業發展之機構全力支持,包括:

 

支持機構

香港中華廠商會聯合會

國際人才嘉年華

學友社

Generation Hong Kong

Posted on 05 Jul 2024.
為表揚切實幫助年輕新血投身職場的工商機構,《JobMarket》今年再度舉辦「優秀企業—畢業生招聘大獎2024」。
為表揚切實幫助年輕新血投身職場的工商機構,《JobMarket》今年再度舉辦「優秀企業—畢業生招聘大獎2024」。
年輕新世代對個人職涯規劃、以至對企業的期望均隨時代有所改變。
年輕新世代對個人職涯規劃、以至對企業的期望均隨時代有所改變。
對一些欠缺工作經驗、職業規劃尚未明朗的年輕人才來說,在求職路上或會遇到不同阻礙。
對一些欠缺工作經驗、職業規劃尚未明朗的年輕人才來說,在求職路上或會遇到不同阻礙。