（星島日報報道）除了警隊，其他紀律部隊包括海關、消防處、入境處、懲教署，據知亦有眉目將獲准讓二○○○年前入職人員申請延遲退休，但預期不會與警隊方案同步推行，各部門會按個別實際情況，再決定推行細節及時間表。

　　紀律部隊評議會（職方）主席黎偉生接受本報查詢時表示，知悉局方正研究讓其他紀律部隊均享延遲退休安排，但未知何時正式落實推出。他關注，局方提出需在不涉額外資源下延長退休年齡，相信各部門管理方要詳加「計數」謹慎處理，他冀局方可以向各部門增加額外資源。

　　有工會其他人士透露，據悉警隊方案是人員提出申請後會盡快批准，可能最快四月起落實，以及在延長服務年期期間可以升職及加薪等，「他們舊年已獲批准加大量人手，有資源在手。」不過，其他紀律部隊要用自己「嚿錢」，難度更高，且延遲退休未必受人人歡迎，部分人關注「唔好阻人升級」。該人士續指，延遲退休年齡是大勢所趨，而紀律部隊一直爭取的延長退休三部曲，包括二○一五年後入職的公務員之退休年齡已經是六十歲，以及二○○○年六月後入職的人員可以自願揀選延遲退休，都是由政府主導處理，不明白為何二○○○年前入職的人員希望延遲退休，就要由部門自己撰寫報告去爭取，加上當局要求在不用額外資源去做，亦存在問題。