加拿大為傳統移民國家，是港人心儀留學、工作及定居之地。該國政府宣布由今年起放寬港人移民途徑，為現居於加拿大、符合最低學歷及語言要求，並擁有一年加拿大工作經驗之港人，提供全新途徑申請永居。有移民顧問表示，專業人士須通過評估或有官方認可機構的學歷和英文成績認證，否則要考取加拿大行業資格試。加國亦推出新政策，歡迎過去五年於任何地方畢業的大專生，申請三年開放式工作簽證，相關簽證沒有年齡限制，有興趣人士可於2023年2月7日前申請。三名通過不同方式成功移居加國的港人，分享移加點滴及注意事項。
加拿大有不同移民方案，其中聯邦技術移民（federal skilled worker）、省提名（PNP）或初創移民（SUV）三種方案較多移居港人申請。聯邦技術移民主要根據申請者的學歷、年齡、英文能力、工作經驗計算分數，據加國政府於2020年12月的要求，申請者需要達到約四百六十九分才符合資格。
安排本地遊 初步認識環境
香港永樂海外移民顧問有限公司主要為計畫移民溫哥華的中產港人家庭提供卑詩省企業家移民提名計畫（BC PNP）及省僱主擔保快速通道技術移民（Express Entry BC， EEBC）一條龍服務，其行政總裁蘇子謙表示，兩種方案的分別是前者須落地工作一年，方可獲永久居留資格；後者則是申請人的學歷、工作背景獲省政府認可，他們可從香港直接到當地，完成手續後就取得永居資格。
蘇子謙指，該公司會為到埗客人安排接機並進行本地遊，讓未曾到加拿大的客人對居住、工作及子女學校環境有初步認識。他續稱，公司會按客人的職業及其子女的學習需要，協助他們在加拿大尋找性質相近的工作、合適的居住環境及學校等。「我們曾協助在港從事管理層的客人在當地成功找到工作，例如有客人受聘於物流公司，負責擴充業務。」
先由低做起 考取專業資格
有意移居加國人士可在當地的綫上求職網站人力銀行（job band）尋找合適工作。Cube Atlas Consultants方圓顧問負責人黃沛喬表示，加拿大需要大量移民，每個省份都需要不同工種的專業職位，包括職業治療、物理治療、醫護、資訊科技、電腦編程員等；管理工作及非專業職位則如行政管理、人力資源、空中服務員、連鎖店經理及辦公室主管等亦有需求。
黃沛喬以醫護為例，位於加國偏遠地區的紐芬蘭現時需要大量護理人才，該省份於今年1月開始接受擁有相關經驗的移民報名。惟她提醒，在港從事專業類工作人士，不論是用工作簽證或是已取得永居證明，均須考取加拿大行業資格試。「移加者要有心理準備，取得專業資格前要先由低做起，如擔任助理。」
該公司與加拿大持有ICCRC（加拿大註冊移民顧問監管委員會）監管範圍内的移民公司、律師行及會計師樓合作，曾協助在港任職的香港律師取得工作簽證，成功獲當地僱主聘用。「透過加拿大勞動力部門評估企業是否具有僱用員工的需要及能力，並發出評估報告（Labour Market Impact Assessment，LMIA），移加者可以省提名的方式獲得永居身分。」
具工資保障 貧富懸殊差距小
去年11月加拿大移民部部長宣布，鼓勵學生及年輕人透過開放式工作簽證（Open Work Permits），擴闊申請永久居民的機會。民楓環球國際顧問有限公司董事譚瑋琳指，該簽證適合最近五年在加國或海外完成學業的香港人，申請一項為期最多三年的工作簽證。由申請日開始計算，過去五年內完成最少兩年的專上教育或以上學歷者，可於2023年2月7日前申請，該簽證沒有年齡限制，配偶可申請工作簽證、子女也可申請學生簽證，並享有免費教育。
譚瑋琳表示，加拿大各省對人才需求不同，普遍對會計、資訊科技、勞工、服務性行業的人才需求較大。「會計和服務性行業的需求大且穩定，資訊科技近幾年對人才的需求不斷增加。」他補充，在多倫多安省任職會計的年薪約五萬至八萬加幣（約三十萬至四十八萬港元），資訊科技業的年薪約七萬至十一萬加幣（約四十二萬至約六十七萬港元），勞工和服務性行業則要視乎工種，多以時薪計算。「加拿大有最低工資保障，時薪約十四元加幣（約八十五港元）和公平稅制，故當地貧富懸殊的差距比香港及其他國家小得多，藍領和白領的薪酬差距亦比其他國家細。」
他坦言，不同移民計畫的批核時間亦有不同，「一般遞交永久居民申請，約一年便可取得資格。」成為公民前必須是加拿大永久居民，永久居民與公民的分別是，前者每隔數年就要續簽一次維持身分；後者則有投票權及擁有護照，毋須簽證維持身分。
視乎省份要求 轉換牌照需進修
有港人在社交媒體開設專頁，分享移民加拿大資訊及生活經歷。facebook專頁「港女護士計畫移民加拿大」版主「港女護士」計畫移民前，曾比較澳加兩國，「移居者在澳洲取得註冊護士（Registered Nurse）牌照容易，但取得永居資格難；相反加拿大吸納移民，沒那麼排華，最終我選擇移民加拿大。」
她計畫以技術移民快速通道（Express Entry）及省提名的方式移民到加拿大新斯科細亞省（Nova Scotia），「申請技術移民前，移民人士要有官方認可機構的學歷和英文成績認證，前者較多人選擇World Education Services（WES）的Educational Credential Assessment（ECA）；後者則會應考雅思國際英語測驗系統（IELTS）或加拿大思培（CELPIP）考試。」
不少人希望移居外地能沿用個人專業及工作經驗，「港女護士」以護士為例，港人可經專門協助護理人員資格認證的機構（National Nursing Assessment Service，NNAS）評核英文程度、學歷、工作經驗等，看看條件是否符合轉換當地的護士牌，「視乎個別情況和省份的要求，或需進修銜接課程及應考相關牌照試。」
由於全球各國仍未開關，「港女護士」正待加國政府批出移民紙（Confirmation of Permanent Residence，COPR），預計最快今年底出發。她鼓勵有意移民的港人要放下身段，「既然選擇到他國開始新生活，別介意由低做起。」她強調，移居者宜多做資料搜集，了解即將移居地的環境、天氣、文化，「切忌將舊有的生活模式和思維帶到當地，否則令自己無法適應，當地人亦會覺得奇怪。」
工作假期作踏腳石 把握機會找工作
除了聯邦技術移民和省提名方案外，港人亦可以工作假期（working holiday）或自僱方式移民加拿大。facebook專頁「90後加拿大移民記」版主Liz，移民前在港任職市場營銷及傳媒行業，與丈夫於2015年申請加拿大工作假期簽證，2016年8月出發，到埗後她在一家非主流廣告公司工作（multicultural marketing agency）擔任市場營銷助理（marketing coordinator），「所謂非主流，即英語及法語以外的語言，公司需要招攬不同語言的人才做翻譯，這就是移民者的優勢。」
Liz累積了一年加拿大工作經驗後，並於2017年遞交學歷及過往工作證明，以技術移民快速通道申請永居，「好感恩在2018年成功獲批。」她現居多倫多安省，於一家大型媒體採購公司（media buying agency）擔任分析員（analyst）。她不諱言，高職位如經理級較難找到，「以市場營銷為例，公司期望人才熟悉當地市場情況；移居者若不介意由低做起，要找到工作不太困難，銀行或餐廳都需要懂得外語的接綫生。」
她建議有意以工作假期簽證作為移民踏腳石的人士，把握求職時機。「如果以特區護照申請，加國政府只會批出一年簽證，這意味着到埗便要即刻上班，求職者最好於出發前向心儀公司發出求職信。」
自僱申請成功獲批 開網店穩定客源
facebook專頁「移加宜家有辦法」版主於2018年開始計畫及安排舉家移民，「我曾嘗試透過讀書提高申請技術移民的分數，但距離獲批核的分數『仲差少少』。」版主丈夫在港任職時裝設計師，於是他們開始研究以自僱方式移居多倫多安省。他們於2019年着手填寫申請表，包括上網填寫表格，並將學歷證明、國際英語評核試成績、兩年自僱經驗證明、商業營商計畫（business plan）等文件副本遞交加國政府，「過程歷時約四個月，申請去年已獲批核。」
版主以設計行業為例，加國對程式設計及圖像設計需求較大；當地亦有很多自家時裝設計品牌，如自僱人士要加入當地大品牌相對較難，「故我們傾向開設網上商店，再接洽設計個案工作，先穩定公司客源及建立人際網絡，再考慮開實體店。」她續指，加國沒有規定自僱人士須聘用當地公民，他們可以自由形式工作，只要有報稅便可。
惟受疫情影響，加國政府暫時只允許去年3月18日前獲得移民紙的申請者飛坻當地，而移民紙有效期只有一年，「據我所知，現時有幾千至一萬人正在等待入境，我們正等待政府的進一步消息，期望可以在今年4、5月出發到當地。」
移加小錦囊
金錢：最少預備半年或以上的生活費，以三人家庭為例，預備十多萬港元，即使未能即時找到工作也不會太徬徨
車牌：加拿大地大物博，駕車會較方便，建議在港有車牌者，可以向香港運輸署領取駕駛紀錄，方便於當地考車牌
居住：到埗前上網尋找租盤，最好選擇交通較方便的地點，鄰近公共交通工具是其中一個重要考慮條件
