政府統計處公布，經季節性調整的失業率由去年11月至今年1月的百分之七，上升至去年12月至今年2月的百分之七點二，就業不足率亦上升至百分之四。為助求職者謀求出路、尋找新機遇，《JobMarket》於4月20日（星期二）假YMCA北座4樓大禮堂舉辦機不可失招聘展。是次招聘展精選大量全職、兼職及短期工作選擇，更設即場面試，助求職者快人一步搵工。凡預先成功網上登記，並親臨招聘展的參加者，可即場換領「日本寶仙堂1000億乳酸菌啫喱（2條試食裝）」，先到先得，送完即止。

本港失業率不斷上升，最新一期失業率已達百分之七點二，為十七年來的高位。勞福局局長羅致光早前接受電台訪問指失業率高峰期已過，最差為去年12月，當時正為保就業計畫結束時的情況。他表示，今年1、2月情況已有好轉，目前職位空缺數目有上升迹象，2月申領綜援的個案也減少，直指現時「失業率見頂的可性能高，下期再升的機會率非常低」。

保持積極心態 了解行業新消息

近日疫情逐漸放緩，不少公司陸續重啟招聘程序。Pathos Consultancy Limited執行總裁Canny Har表示，若求職者獲得面試機會已是成功的第一步，面試時應展現正面態度。「受疫情影響，有不少在職人士因而失業，難免會產生負面情緒及失去信心，惟求職者宜保持積極心態，待有機會重新出發時，更能予人自信的表現。」

她建議求職者面試前多點對鏡練習，留意自己的眼神、說話聲綫等；預先了解應徵公司的背景及工作內容，「求職者也可思考如何圓滑地表達待業期間的情況，例如表明自己持續進修或報讀課程，或善用時間陪伴家人。」

有不少求職者會思慮是否應該轉行，因而擔憂自己未有行業所需技能及經驗，惟夏惠莉強調，求職者要問自己轉換行業的原因、是否了解相關行業及工作內容，「無論求職者決定轉行發展或繼續在本業尋求新機會，都必須增強軟實力如溝通技巧，讓面試官感覺到願意接觸新工作的熱誠。」

據她了解，疫情期間有在職人士曾被減酬近四成，故她認為求職者尋找新工作時，可主動向從事相關行業的朋友了解現時市場的最新情況，「特別是自己心儀職位或工種的薪資範圍，以便求職時向應徵公司要求合乎市場及個人期望的薪酬。」

精選大量工作選擇

是次招聘展匯聚各大企業，精選大量短期、兼職及全職工作任君選擇，特別是飲食、理財及物業管理等行業，包括Fairwood、Vennic Limited（譚仔三哥）開放招聘店長、副店長，全職／兼職侍應、廚房，全職洗碗等、Outback Steakhouse招攬接待大使、餐務助理、侍應生、廚務助理、廚師；宏利人壽保險（國際）有限公司招攬理財策劃顧問／主任及理財策劃經理（優厚佣金及花紅）、Sun Life Hong Kong Limited（Corporate）招聘財務策劃顧問；Venhouse Financial Planning Limited招募財務策劃經理／培訓生（歡迎應屆畢業生及IANG學生）。

另外，香港空運貨站有限公司招攬貨站服務員、地勤司機、高級機械操作員（19號車牌）、助理主任（地勤服務）及維修技術員（電機工程）；思傑牙科醫療集團（北角、旺角、屯門診所）招聘牙科助護，其他企業例如Harriman Property Management Limited、Zhongke Health International（H.K）Company Limited、HACTL等。想知更多關於招聘展的詳情，以及登記免費入場，請瀏覽：www.jobmarket.com.hk/r/apr1。

機不可失招聘展

日期：4月20日（星期二）

時間：上午11時至下午6時

地點：YMCA北座4樓大禮堂（港鐵尖沙嘴站L6出口）

查詢：3181 3322

立即登記免費入場：www.jobmarket.com.hk/r/apr1