健康的工作環境已成為企業成功不可或缺的一部份。這不僅能提升員工的生產力和士氣，有助減低缺勤率，增強員工的忠誠度。研究表明，健康的工作環境有助減壓及提升工作滿意度，進而提高企業的整體績效。中小企業實施健康計劃的成功關鍵在於員工的積極參與，鼓勵員工參與健康計劃的設計，令計劃更能夠滿足他們的需求和期望，提高計劃的實用性之餘，亦帶動員工的投入感和滿意度，而提供健康餐飲選擇和推廣定期運動同樣重要。公司可以聯同健康食品供應商或餐廳，提供營養餐訂購，或與健身房合作提供員工折扣。這不僅能加強員工的健康意識，同時提高工作效率和士氣。
情緒健康支援是另一個關鍵。企業可以建立員工輔導服務，提供情緒健康講座和壓力管理培訓，幫助員工更好地應對工作及生活壓力，提升整體工作氛圍。推行靈活的工作時間和遠程辦公政策，根據個人需求調整工作安排，幫助員工在工作與生活之間找到平衡，這對提升員工的滿意度和工作效率有顯著效果。 最後，健康的工作環境設計也是不可忽視的。確保工作場所的設計符合人體工學，提供良好的照明和通風，能讓員工辦公時更專注從而提高工作效率。這些綜合措施能夠建立一個全方位的健康工作環境，促進企業的長期發展。
融入「咖啡．禪」課程的
健康計劃
「咖啡．禪」課程系列是一個精心策劃的咖啡旅程，讓學員開始新的一天時得到平靜和專注，還幫助他們在面對挑戰時保持冷靜和積極的心態。透過每天給自己三分鐘的時間去思考耐性、韌力及同理心，享受寧靜時光。我們相信，企業也需要通過這三個元素來幫助員工接受挑戰，並給予他們空間和機會去發揮。請聯絡我們了解更多。 撰文：翁慧雯（Elsie Yung） 擁有超過二十年的人力資源管理經驗，曾於多家跨國企業擔任人力資源管理工作。她堅信東方哲學，特別是道家老子的教導，對個人和職場生活都有深刻的啟示。懷著幫助他人的初衷，她於2020年離開企業崗位，創立了自己的顧問公司。她的目標是成為「企業醫生」，為各種中小企業診斷並解決人事管理上的問題。在青年教育方面，Elsie深知職業準備的重要性。她致力於在本地及海外大學提供職業指導，通過互動教學，豐富學生的就業前準備。此外，Elsie對回饋社會充滿熱情，於今年中旬擔任香港扶輪社第94屆社長，並繼續推動社區服務，為青年創造更多學習和成長的機會。 電郵地址：[email protected]
