成為卓越員工(二)
要成為卓越的職場中人,需要得到上司及同事的接納。在競爭激烈的社會中,職場中人要提升競爭力,最重要莫過於與時並進的學習心態。
企業所渴求的人才,基本上需具備以下條件:
由內而外做好準備
1.溝通能力。「溝通」已成為都市人生活的必備本領。對一家企業的員工而言,必然要與上司、同事、客戶等相處,甚至還需要處理企業與股東、同行、政府、公關間的協調工作;日常也會與其他單位或個人進行協調、講解、宣傳,由此可知溝通能力的重要性。
2.團結合群。如果只單憑自己的力量,難以在事業上取得更大的成功。能夠順利完成工作的人,必定具有團結合群的精神。
具有團結的精神或合群性,幾乎已成為大小企業對員工的基本要求。抱個人英雄主義的員工不太容易在企業內立足,因此想要做好一件事情,絕不能單憑個人愛好而獨斷獨行。只有通過不斷交流、協調、討論,從整體利益考慮,集合眾人的智慧和力量,才能把事情辦好。
3.身心健康。一位能勝任工作的員工,除了品德、能力、個性等因素外,健康的身心也是重要因素。所以,成功的事業應有健康的身心,一個身體健康、內心充滿正能量的員工,做起事來才能精力充沛,幹勁十足。
訂立目標 向前邁進
4.目標明確。「人生目標」是指通過對自我的了解,選擇適合的工作或事業,投身其中並為之奮鬥,對財富、家庭、社交、休閒等進行切實可行的規劃,以滿足自己的期望。
目標明確、自我能力強的員工不會隨波逐流。他們即使面對挫折,也不會輕易放棄,能在工作中發揮解難和領導作用。
5.適應環境。企業在挑選人才時,也注重應徵者適應環境的能力。
新人初到公司工作,開始時必然感到陌生,但若能在最短的時間內適應新環境,熟悉工作細節,並且能與同事和睦相處,取得大家的認同和信任,企業必定重視這名員工,並且相信他具備良好的發展潛力。
企業所渴求的人才,基本上需具備以下條件:
由內而外做好準備
1.溝通能力。「溝通」已成為都市人生活的必備本領。對一家企業的員工而言,必然要與上司、同事、客戶等相處,甚至還需要處理企業與股東、同行、政府、公關間的協調工作;日常也會與其他單位或個人進行協調、講解、宣傳,由此可知溝通能力的重要性。
2.團結合群。如果只單憑自己的力量,難以在事業上取得更大的成功。能夠順利完成工作的人,必定具有團結合群的精神。
具有團結的精神或合群性,幾乎已成為大小企業對員工的基本要求。抱個人英雄主義的員工不太容易在企業內立足,因此想要做好一件事情,絕不能單憑個人愛好而獨斷獨行。只有通過不斷交流、協調、討論,從整體利益考慮,集合眾人的智慧和力量,才能把事情辦好。
3.身心健康。一位能勝任工作的員工,除了品德、能力、個性等因素外,健康的身心也是重要因素。所以,成功的事業應有健康的身心,一個身體健康、內心充滿正能量的員工,做起事來才能精力充沛,幹勁十足。
訂立目標 向前邁進
4.目標明確。「人生目標」是指通過對自我的了解,選擇適合的工作或事業,投身其中並為之奮鬥,對財富、家庭、社交、休閒等進行切實可行的規劃,以滿足自己的期望。
目標明確、自我能力強的員工不會隨波逐流。他們即使面對挫折,也不會輕易放棄,能在工作中發揮解難和領導作用。
5.適應環境。企業在挑選人才時,也注重應徵者適應環境的能力。
新人初到公司工作,開始時必然感到陌生,但若能在最短的時間內適應新環境,熟悉工作細節,並且能與同事和睦相處,取得大家的認同和信任,企業必定重視這名員工,並且相信他具備良好的發展潛力。
Posted on 25 Sep 2009.