(6月15日訊) 立法會審議最低工資已如箭在弦，商界及立法會議員葉劉淑儀一直要求將海外留學生回港實習職位，剔出最低工資保障，政府終於讓步，並於今天對《最低工資條例草案》作多項修訂，一次過豁免本港大學生、大專生、海外留學生回港實習職位，均毋須受最低工資規管，預料數以十萬計學生實習時，均不獲最低工資，有立法會議員批評政府做法荒謬。


立法會《最低工資條例草案》委員會今天繼續開快車審議，勞工及福利局在最後關頭，突然提交文件建議修訂條例草案，增加多類型實習學員毋須獲最低工資規管。


立法會議員葉劉淑儀及商界一直提出，如海外留學生回港實習時要收最低工資，商界將取消有關實習位，政府終於妥協，建議將豁免範圍，由現時只有附帶學分及與課程有關的大學生實習職位，擴大至非本地全日制大學生、屬香港居民的實習職位，同樣毋須受最低工資規管。


擬每兩年檢討一次

此外，條例上列明的十三類教育機構的專上學生及海外留學生，只要受僱期在五十九天或以下、年齡二十六歲以下，不論與課程是否有關，亦毋須受最低工資規管，現本港專上學生有近十六萬人。


但全港有逾二十三萬名中四至中七生，政府不建議剔出最低工資保障外，因中學生任的暑期工，大多數為基層工作，更須得到保障；政府又提出，要將海外留學生加入豁免範圍確有執法難度，因全球教育機構多不勝數，政府不可能制定一份詳盡名單及快捷核實回流學生僱員身分，遇最低工資投訴時將有困難。


當局另建議在條例上訂明每兩年最少檢討一次最低工資水平；如僱員月薪不低於法定最低工資，僱主可毋須記錄僱員總工作時數；政府又重申，立法會可批准或撤銷最低工資水平，但不得修訂，如立法會決定撤銷水平時，該水平不能生效。


立法會職工盟李卓人批評，政府一次過豁免本港大專生、大學生及海外留學生毋須受最低工資保障，但保留中學生應獲最低工資，是十分荒謬做法，是向商界屈服，「即中學生做暑期工收到最低工資，大學生做實習就無保障，大學生連中學生保障都不如。」李卓人表明會反對政府建議，更要求政府每年檢討一次最低工資，並非兩年。


《最低工條例草案》政府提出四大修訂


■ 原本只有附帶學分及與課程有關的大學生實習職位，獲豁免最低工資保障，現擴大到非本地全日制大學生(海外留學生兼香港居民)毋須受最低工資規管。


■ 本港教育機構學生及海外留學生回港做實習工作，不論與課程是否有關，只要受僱期五十九天以下及二十六歲以下，亦毋須獲最低工資規管。


■ 僱員月薪只要不低於最低工資水平，僱主可毋須記錄僱員總工作時數。


■ 最低工資水平檢討周期，在條例上訂明每兩年最少檢討一次，並規定當局公開最低工資委員會工作報告。


#資料來源：立法會文件



(本文摘自星島日報)