消委會招聘總幹事，合約為期2年半，薪酬與首長級第4級公務員相同，即月薪至少25萬元，應徵者須最少有15年消費者或非牟利機構相關的高層管理經驗，亦要有帶領和管理類似機構的經驗，且熟悉相關政府政策部門及聯絡工作。記者向消委會查詢，會方回覆指正就總幹事一職根據既定程序作公開招聘，截止申請日期為本月15日。

 

  消委會表示，隨着科技日新月異，消費環境和模式急速變化，消委會的工作亦日趨多元化，以保障消費者權益。總幹事負責領導消委會的工作和日常營運，今次職級調整反映該職位經強化的職責和出任該職位的所需要求，以更好配合消委會未來的工作和發展。

 

  現任總幹事黃鳳嫺任職逾12年，過去曾於商業機構工作，之後轉到旅發局，擔任會議展覽及郵輪業務總經理，2012年8月辭任，同年11月起出任消委會總幹事。黃鳳嫺過去經常出席消委會記者會，公布《選擇》月刊的研究結果，任內曾處理多宗消費者投訴，包括「美斯事件」、舒適堡結業等。至於消委會出版的《選擇》月刊，即日起全面開放予市民免費閱覽，市民只須登上消委會網站即可下載每期內容。消委會正分階段為早前已登記退款的《選擇》月刊受影響訂戶，處理退款申請及寄發退款支票。同時消委會舉辦新一屆「十大消費新聞」選舉，誠邀全港市民投選心目中2024年消費大事。

 

建議規管夾公仔機

  另外，市面近年開設不少夾公仔機店舖，令人欲罷不能。去年首11個月，消委會共接獲42宗有關夾公仔機的投訴，較前年同期的14宗上升逾兩倍，投訴內容包括被指機爪自動鬆開、設「保夾」機制形同設最低消費；成功夾中兌換獎品紙條，卻非換領機內展示的獎品；硬幣兌換機硬幣不足時，商戶以遊戲局數代替退款，變相強迫消費等，更有投訴人希望夾走窩夫機，結果花近500元、約45分鐘夾得中獎紙條，但店員僅讓他兌換幾個鎖匙扣及吊飾等。黃鳳嫺促請業界確保遊戲公平合理，清晰交代得獎規則；又關注市面夾公仔機或涉賭博成分，建議本港參考內地、新加坡和英國做法，檢視法例並作出適度規管。