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灣區同缺金融人才 難幫港紓困 商界:需政府良策向海外招手

人才是香港經濟命脈,但本港正面臨人才荒,據香港總商會調查顯示,企業會員視此為第三大營商挑戰。香港作為大灣區布局其中一個城市,到底能否依仗人口約七千八百零二萬的大灣區內地九市供應人才?總商會總裁梁兆基指,大灣局內地城市亦輕微缺人,香港要解決人才問題,還需政府制定良策吸引外來人才。滙豐就認為在大灣區發展下,人才更需講求具有大灣區思維。

 

梁兆基坦言,最近兩年香港人才短缺問題顯著,早前總商會進行調查發現,企業會員已將人才荒升級至第三大營商困難,僅次於封關及社交距離問題後。據其了解,目前最為短缺人才包括IT(資料科技)、銷售、管理人員,長期不足則主要在工程方面。

 

香港出現人才荒可歸納四大原因,遠因有二,包括本港人口高齡化,嬰兒潮出生的人士陸續退休,以及過去十年外來人才不升反跌。近因亦有二,包括疫下社交距離及入境隔離措施,令外來專才感到不便而選擇返回家鄉,以及移民潮流失一批人才。梁兆基認為,若人才短缺持久下去,勢必影響香港長遠經濟。

 

成第三大營商困難

香港人口僅七百四十七萬,但環顧整個大灣區人口便逾八千六百萬人,內地九市就佔約七千八百萬,這會否成為香港人才庫一大供應地。對此梁兆基指出,其實香港與灣區內地城市亦存在很大人才競爭,由於近年灣區人才薪金已上漲不少,「以IT程式人員為例,薪金一般已高過香港,如果是行政經理、工程經理、物流方面,薪金都差不多是香港七、八成人工」。另一方面最近十年內地發展機遇比香港還要多,以致內地人才來港意欲下降。他又指,雖然深圳IT人才眾多,但行業需求更大,故亦與香港鬥搶這類人才。事實上,灣區內地城市都有輕微人才短缺問題,現時要吸引內地人才來港似乎沒以往那麼容易。

 

銀行業亦存在缺人問題,滙豐粵港澳大灣區業務部總經理陳慶耀表示,隨着大灣區業務發展,人手需求相應增加,自然需要更多人才供應,但強調這是全行業情況。該行對財富管理人員需求尤其殷切,「跨境理財通」是牽動力之一。

 

他說,由於涉及灣區中港跨境客戶,故作出相關人才配置時,並非單單在灣區內地城市請人,香港亦會作適當人才配置;又指請人並非只講求數量,更着重內涵,員工需要對內地文化及語言有所認識的同時,也要有國際視野,如此才能做到服務到位。該行將加強有關培訓,包括讓中港人員更多互動交流,令他們更認識對方的市場和客戶。

 

滙豐:財管人員需求殷切

滙豐今年計畫在港增聘三百至四百名前綫財富管理專家,當中包括理財通服務人員。陳慶耀指,現今不論前中後台員工,均需有大灣區意識較強思維和技術,包括合規、市場推廣及系統配套,相信具大灣區經驗將有助人員將來晉升。

 

除了滙豐外,其他銀行亦計畫大增人手,其中恒生(011)今年會增聘逾五百名員工,特別會加強財管業務人手;渣打香港財富管理及零售銀行業務今年則增聘約四百名員工;東亞(023)未來三年則增聘至少二百至三百名財管相關人員。在大灣區內地九市中,陳慶耀稱,以廣州和深圳吸引力較大,尤其是深圳大部分是流動人口,故有較多人才可以發掘。

 

梁兆基則說,香港是國際城市,主要所需的是金融及專業服務人才,似乎還需向歐美、新加坡等地尋求人才。他指,香港從來是靠外來人才來補給人才庫,而要吸引人才,便需要清晰標籤香港最新定位,即作為中國的國際城市,既可聯繫西方國家,亦可開發內地市場,當然還需解決外來人才長久關注香港的居住環境及學校配套等問題。他又認為,政府要落力推廣香港營商環境,讓海外人才知道香港實況,洗去他們因香港過去兩年發生的事情而產生的負面印象。

 

中大商學院

擬增金融科技課程

本港金融業界發展須持續有人才加入,大學為主要人才來源地。香港中文大學商學院偉倫金融學教授陳家樂表示,該學院去年約有二千名畢業生,並指課程設計會根據金融業發展進行修改,未來會逐步增加金融科技、綠色金融等內容,以培養符合市場需求人才。

 

去年中文大學商學院畢業生總數為二千三百三十四人,當中工商管理學士及理學士分別有一千零六十九及一百零五名畢業生,研究生則包括會計學、工商管理、專業會計學及理學碩士共一千一百六十名畢業生。他指,大部分學生畢業後會投身金融行業,本港畢業生亦傾向留在本地發展。

 

兩碩士課程夥內地合作

陳家樂指,中大商學院提供九個學士課程,包括環球商業學工商管理學士課程、計量金融學理學士課程等,其中計量金融學課程於近年較為熱門,除了金融知識,亦會涉獵數學、統計、程式設計等範疇。該學院亦推出十三個研究院課程,包括今年新開辦的精算科學與保險分析理學碩士課程,於近年較受歡迎的商務分析理學碩士課程內容則與金融科技有關。

 

他續指,當中兩個研究院課程由學院與內地院校合辦,學院自2000年與清華大學合辦金融財務工商管理碩士課程,主要針對內地企業的財務高管,分別在深圳和北京上課,學院亦與上海國家會計學院合辦高級財會人員專業會計學碩士課程。

 

他稱,金融科技、綠色金融等範疇較為嶄新,近年才興起,目前市場較缺乏相關人才,他指學院正逐步增加相關內容,惟設計課程需要一定時間、聘請具備相關經驗的導師亦非易事,變通方法之一為邀請從事金融科技及綠色金融的業界人士擔任客座教授。

Posted on 30 Nov 2021.
近年大灣區與香港均見人才短缺問題,圖為4月在深圳舉行的中國國際人才交流大會。
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陳慶耀稱,以深圳大部分是流動人口,故有較多人才可以發掘。
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滙豐今年計畫在港增聘三百至四百名前綫財富管理專家。
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