減廢回收與人的生活息息相關，為了推動並改善本港實施環保的風氣，今年《施政報告》指出，政府將持續落實《香港資源循環藍圖2013-2022》，並計畫於下個財政年度增撥約三至四億，以加強減廢和回收工作。惟本港回收商正面對請人困難，不少非牟利機構亦須招聘人才營辦綠色教育活動，以提升大眾的環保意識。今期《JobMarket》與回收減廢再造業的公司及活動機構訪談，以了解上述行業的人力資源需求、工作面對的困難、未來的發展情況，以及院校如何培訓環保人才。

回收業寒冬 經營招聘難

近年回收業遭遇不少困難，香港環保廢料再造業總會顧問曾偉表示，內地對進口回收廢料實施更嚴格的標準，拒收未經分類和處理的塑膠和廢紙，「這行利潤一直處於低水平，政策落實後，令本地回收業的成本大增，不少公司錄得虧蝕，經營狀況變得十分困難。」他提到，業界一直向特區政府表達意見，希望中央政府放寬對本港回收廢料的進口限制。

曾偉指，現時行內嚴重缺乏新血入行，「依我估計，回收業內最年輕的員工也四十多歲。」他續指，從業員平均月薪約有一萬七千元至一萬八千元，工資不算低，招聘困難主要在於其工作性質，「不少拾荒長者，一大清早把拾回來的紙皮送到回收店，店鋪的營業時間相對較長，由早上四、五點，直到晚上七、八點，從業員要工作十多個小時。」除了工時長外，他強調，回收業屬「體力勞動」的工種，「員工須親力親為，處理各項回收工序，包括分類、打包、整理等。年輕人選擇多，寧願從事較輕鬆的工作。」

面對行內人手荒，政府的回收基金雖可補貼回收商，但他不諱言，基金申請程序繁複，「有部分行家甚至要另請顧問公司，協助處理申請文件；有委員經過一連串程序後，申請卻遭拒絕。」此外，他希望政府能在政策層面着手，如實施生產者責任制，以改善回收業的經營環境，令更多人願意入行。

前綫人員短缺 寄望政府增撥資源

廢物處理及回收是碧瑤綠色集團其中一個重要業務，該公司亦出現缺人情況。其集團代表指，該公司的回收產品包括玻璃容器、塑膠容器、紙張、金屬等，主要從港島及新界區食環署轄下的三色回收桶內收集，回收後會進行簡單分類，再轉交其他回收商作進一步處理。

碧瑤代表續稱，該公司聘用約四百人從事回收相關工作，其中前綫從業員主要負責收集回收物，現時最缺乏前綫的清潔及回收從業員，「由於清潔及回收屬厭惡性工作，加上工作時間不穩定，上班時間早或需夜間工作，亦須長期戶外工作，故需要較多人力資源替換。」

碧瑤代表又指，該公司於環保園內設置的廢塑膠樽回收廠，將於2020年落成啟用，屆時廠房可提供清洗及破碎處理，以符合內地回收物的進口要求。對於政府未來增撥資源，加強減廢回收及相關的措施及工作，碧瑤認為能有效教育及鼓勵大眾進行源頭分類及乾淨回收，從而提升本港的回收率及回收物質素，深信對香港環境及回收業的發展帶有積極作用。

環團聘項目主任 辦活動倡綠色教育

環保機構亦歡迎政府的撥款措施。「綠惜地球」創辦人及總幹事劉祉鋒表示，現時本港的回收率偏低，「紙張的回收率達百分之五十；高質素或由工廠棄置的塑膠，回收率只有百分之十四，剩餘的百分之八十六會送往堆填區。」他續指，政府計畫在減廢回收工作上增加撥款，協助一些大型回收承辦商，如在支付員工薪酬、運輸成本、鋪租等作出支援；或由政府牽頭回收，使大型承辦商投標，爭取更多資源增聘人才，對行業的發展有裨益。

除了回收業急聘人手進行減廢工作，本港不少非牟利環保團體，近年亦聘請回收專才營辦綠色活動，以加強大眾對回收減廢的環保意識。

「綠惜地球」的社區協作總監鄭茹蕙（Vivien）稱，其機構主要工作包括政策倡議、與企業夥伴合作，以及舉辦活動，推動綠色公民教育等，「透過向政府提議各種方案，讓環保成為本港可持續發展的工作；亦會擔當環保顧問角色，為企業提供綠色培訓及工作坊，實行業務減廢。」他們會到不同屋苑、學校，以及舉辦網上或戶外活動，向大眾宣傳環保相關資訊，如具體減廢行動、如何分類及回收前的清潔工作等。

Vivien表示，員工須對環保工作有熱誠及認識，「環保屬mission-driven（使命帶動）的行業，不斷吸引新知識亦十分重要，員工會透過參與講座及研討會，接觸到最新的環保知識及資訊，以貼近社會的最新發展；如具有社區活動經驗更理想。」該團體現有四名項目主任、一名助理項目主任，另有兩名項目經理，薪酬約一萬三千元至二萬一千元，「未來機構仍有擴充人手的需要，要視乎新項目開展情況。」

聘媒體主任發資訊 具籌辦經驗佔優　

為了讓大眾了解環保的重要，資訊傳播是綠色機構重要的工作。環保觸覺高級項目經理何嘉寶表示，其機構現有兩個項目主任，期望可增加多一至兩名，「主要負責籌組活動、聯絡及計畫前期以及營運活動等工作，如講座或工作坊、戶外生態遊。」她以戶外生態遊為例，每月平均有兩至三團，項目經理擔任統籌角色，與學校或不同中心協作，除了計畫路綫外，亦要尋找合適的義工帶團導賞。

何嘉寶稱，機構歡迎有興趣投身環保行業的年輕人加入，「畢業生要對非牟利團體運作有基本認識，若修讀與環境科學或地理等相關學科更為理想，最重要是對環保有興趣。」她強調，項目主任大多需要「一腳踢」，工作經驗十分重要，團體會開設暑期實習予大學生，「他們於五月至八月期間工作，協助搜集及分析資料；實習後仍想累積工作經驗者，機構亦有空缺給他們。」

何嘉寶表示，除了籌組活動外，他們亦須公開發放資訊，讓更多大眾認識環保工作。她指，其機構現有兩名媒體主任，主要負責管理網頁及社交網站，「除了上載活動花絮外，亦會公布調查結果的重點及環保冷知識等。」她表示，未來希望多聘用一名媒體主任，負責活動、規劃及資訊三部分，「期望透過實時的資訊傳遞，能將更多環保訊息傳達給市民，改變個人的生活習慣。」

大專辦課程 培育環保專才

隨着社會愈益重視環保，市場對環保專才的需求亦相繼增加。香港專業教育學院（IVE）開辦環境保護及環境管理高級文憑。其課程主任IVE（沙田）應用科學系副系主任張達銘指，課程涉獵各種環保知識及技術，如認識環保生態、廢料管理與回收、水污染及噪音污染與控制及碳審計等。他續指，課程為學生安排大量實習及實地考察，讓他們能全面掌握知識及實務運作。

他表示，課程會教授環境模擬學及運用IT技術，如運用電腦地圖，模擬空氣污染散布情況，再分析並制定防禦措施。他表示，課程每年約有逾半畢業生選擇繼續升學；業界現時亦有聘請環保專才，「如環保顧問公司要進行環保評估，實驗室做環境監察，或綠色團體提倡教育工作等，畢業生均適合擔任這些工作崗位。」

新思維回收再造　環保科技大行其道

回收再造業不只是「收集垃圾」，也是一種新興工業。香港綠色學會、世界綠色組織創辦人兼會長汪振富認為，回收業有很大的商機，「現時行業正在轉變中，從傳統行業轉變成工業，公民教育是其中一環，讓大眾認識回收不只是業界的工作，也是公民責任。」

他以1970年的「清潔香港運動」為例，「活動由上而下、從商界至家庭也肩負責任；早前實施的膠袋徵費，亦是以另一種方式，加強及改變大眾對回收的認識和習慣。」他認為要將行業全面升級，首要改變大眾對這個行業的意識形態，「從『執垃圾』的定位轉化，將綠色行業視作工業化發展，才能符合經濟效能及配合社會需求，以吸引更多主修環保學系的新血投身業界。」

回收再造業是不可或缺的行業，香港環保產業協會副會長李志良（Victor）表示，回收再造是資源再生的過程，讓更多資源得以重用。他續指，透過創新科技可拓展更多的回收再造空間，「以污水處理為例，現有一百六十個系統，安置在本港郊野公園（及偏遠地區）的洗手間，通過細菌分解大小二便及薄膜過濾，使污水能循環再用成沖廁水。」這環保科技不但在本港應用，亦可成為吸引本港年輕工程師及技術人才，投身環保行業的機遇和理由。

Victor認為，垃圾徵費是一個好的誘因，鼓勵市民從生活中減產廢物，「市民或會不希望多付費用而減少製造垃圾，正如早前的膠袋徵費一樣，除了減低廢物問題外，亦可提高及改善回收情況。」他又指，政府可作牽頭角色，支持及購買重用環保產品，得到更多資源聘用技術員，改變行業刻板印象，以吸引更多年輕人投身具發展前景的回收再造業。